Business Analyst H/F - Lasecurecrute.fr Nantes - 44

CPAM DE LA LOIRE-ATLANTIQUE

Lorsque vous entendez entreprise dynamique, innovante, socialement responsable, pensez-vous tout de suite à l'Assurance Maladie ?

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser !

L'Assurance Maladie en quelques mots : conseiller, accompagner et protéger !

Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire-Atlantique avec ses 975 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics : assurés, employeurs et professionnels de santé.

La CPAM met également en oeuvre des actions de prévention, de promotion de la santé et veille au bon usage des soins.

Elle a à coeur de mettre en avant le respect, l'innovation, la responsabilité et la confiance.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Description du poste

Ce qui vous attend

Pour accompagner la digitalisation des services et dans le cadre d'une mission déléguée par la CNAM, la CPAM de Loire-Atlantique ouvre un poste de business analyst/analyste d'affaire. Son rôle sera d'identifier les processus métiers pouvant être automatisés en vue d'améliorer leurs performances, d'accompagner les utilisateurs dans l'optimisation de leurs activités, de spécifier et de documenter des projets d'automates de processus.

En tant que business analyst ou analyste d'affaires, vous aurez en charge d'identifier les processus métiers pouvant être automatisés en vue d'améliorer leurs performances, d'accompagner les utilisateurs dans l'optimisation de leurs activités et de documenter ces projets.

Ce rôle pourrait vous intéresser si vous êtes méthodique, observateur, désireux d'apprendre et bon communicant(e).

En tant que premier interlocuteur des métiers,
- Vous évaluerez les gains et le retour sur investissement de l'automatisation des processus.
- Vous jouerez un rôle essentiel en tant que relai entre les équipes métiers et les développeurs d'automates de processus, en étant l'interface clé pour faciliter la communication.
- Votre responsabilité consistera à prendre contact avec les services métiers pour analyser les processus et identifier ceux propices à l'automatisation.
- Vous observerez, accompagnerez et modéliserez les activités des métiers pour garantir une mise en oeuvre efficace.

En collaboration avec l'équipe,
- Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la feuille de route, tout en rédigeant et mettant à jour les documents de spécifications fonctionnelles des futurs automates de processus.
- Vos compétences seront mises en oeuvre pour créer des spécifications alignées avec les processus de l'entreprise, et vous vous chargerez d'organiser, de mesurer et de superviser l'avancement et la réalisation des projets.

En outre, vous agirez en tant qu'interlocuteur privilégié pour la MOA nationale et les exploitants, en ce qui concerne les robots de processus dont vous aurez spécifié les besoins.

Votre rôle sera central dans la gestion de l'automatisation des processus au sein de l'entreprise, en assurant une communication fluide entre les équipes métiers et les développeurs, ainsi qu'en veillant à ce que les projets soient menés à bien avec succès.

Profil recherché

Vos compétences

Pourquoi pas vous ?
- Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, de l'informatique et des outils digitaux.
- Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles, une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler efficacement en équipe et avec d'autres services.
- Vous savez faire preuve de disponibilité, votre esprit logique, votre dynamisme et votre rigueur sont notables.
- Vos capacités d'analyse vous permettent de détecter ou d'anticiper les problèmes, de proposer des améliorations et d'identifier les personnes ressources à contacter.
- Créatif et ouvert à l'innovation, vous êtes force de proposition.
- Vous appréciez tout particulièrement le travail en petites équipes agiles.
- La connaissance de l'environnement institutionnel de l'Assurance Maladie constituerait un atout supplémentaire.

La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.

Informations complémentaires

Votre cadre de travail

La cellule de fabrication d'automates de processus, rattachée à notre secteur informatique, regroupe 3 analystes d'affaires et 5 développeurs UIPATH. Cette cellule est co-pilotée par un chef de projet MOE et une cheffe de projet MOA.

Les petits plus
- Postes en CDI à temps plein
- Prise de fonction Janvier / Février 2025.
- Poste à pourvoir à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération 2 204.46€ brute mensuelle x 14 mois, soit 30 862.43€ brute annuelle + prime d'intéressement + dispositif de monétisation des RTT.
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail (jusqu'à 100 jours par an), RTT, congés supplémentaires, restaurant d'entreprise
- Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable jusqu'à 400€/an), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse
- CSE : nombreux avantages

Contact

Venez nous rejoindre !

Ce poste correspond à votre projet ? N'hésitez pas à postuler grâce au lien suivant : https://f.candidatus.com/?ref=cpam44-6617 (CV + Lettre de motivation) avant le vendredi 10 janvier 2025.

Déroulement du processus de recrutement

Votre profil correspond à nos attentes, alors
- Vous aurez un premier échange téléphonique, avec un(e) chargé(e) de recrutement et passerez un test de personnalité via AssessFirst : https://afir.st/nNdiEghJRGIMHots
- Vous effectuerez une mise en situation en présentiel et vous serez reçu(e) en entretien par un(e) chargé(e) de recrutement et en présence de représentants de notre cellule d'automatisation de processus...
- Une prise de poste souhaitée : dès que possible.

Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative.

Qui sommes-nous ?

Intégrer la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Loire Atlantique, c'est rejoindre une entreprise privée dont le sens de son action collective est «à vos côtés au service de la santé».

En s'appuyant sur les compétences et les talents de ses 975 collaborateurs, la CPAM Loire-Atlantique accompagne plus d'un million d'assurés tout au long de leur vie en :
- Garantissant un accès universel aux droits et aux soins (ex : accès à la complémentaire santé...)
- Enrichissant les offres de prévention (ex : la lutte contre les cancers, des examens de prévention de santé 100% gratuits...)
- Jouant un rôle de régulateur du système de santé (ex : lutte contre la fraude, accompagnement des professionnels de santé... nous aidons chacun à adopter un comportement responsable et à veiller au respect les règles)
- Accompagnant l'innovation en santé (ex : déploiement de nouvelles plateformes numériques, mon espace santé, la carte vitale numérique...)

Elle s'implique au quotidien pour renforcer la qualité de vie au travail de chaque collaborateur et proposer des projets de responsabilité sociétale des organisations (RSO). La transition énergétique de l'entreprise fait partie de nos priorités pour les 5 ans à venir.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages