Agent Technique H/F - Fédération Hospitalière de France Bretagne - 36

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier des Marches de Bretagne (CHMB) s'étend sur quatre sites géographiques (Antrain, Maen Roch, Tremblay, St Georges de Reintembault). Son offre se concentre principalement sur la prise en soin, l'hébergement et l'accompagnement.

L'activité est répartie entre 780 lits et places :

Les services sanitaires (1 service de médecine et de SMR polyvalent, 1 service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) spécialisé locomoteur et neurologique)

Les services médico-sociaux (4 EHPAD, 1 Foyer de vie pour adultes handicapés et 2 SSIAD)

Depuis 2020, le CHMB est en direction commune avec le Centre Hospitalier de Fougères (CHF).

LE POSTE :

L'agent assure les missions principales suivantes :

Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments et des matériels

Réaliser des travaux techniques de premier niveau

Maintenance polyvalente des bâtiments (électricité, plomberie, peinture)

Gestion des dépannages et des demandes d'intervention

Réalisation des installations dans son domaine d'activité, en relation avec les utilisateurs, les fournisseurs

Ajustement, pose et fixation d'équipements spécifiques au domaine d'activité

Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité

Pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures

Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité

Fiche de tâches disponible sur demande.

Horaires : 8h00-12h/ 13h00-16h30

Travail en semaine avec une astreinte par mois environ, partagée avec le site d'Antrain

25 CA et 15 RTT (pour un contrat d'un an, droit calculé au prorata temporis pour les autres contrats)

Date de prise de poste :
- Dès que possible
- CDD 6 mois renouvelable sur un CDD de 18 mois.

Lieux d'exercice :

Tremblay : EHPAD + FOYER DE VIE

Déplacement avec un véhicule de service

PROFIL RECHERCHÉ :

Exigences du poste :

Diplôme d'électricien requis

Polyvalence technique en bâtiment

Autonomie

Capacité d'adaptation

Utilisation des outils bureautique

Expériences et connaissances souhaitées :

Expérience minimale de 2 ans sur des fonctions similaires ou en lien avec le futur poste

Contraintes du poste :

Travail multi-services

Gestes et postures / manutention

Rattachement hiérarchique :

Direction des services techniques