Electricien Batiment H/F - Interaction Dol-de-Bretagne - 35

L'agence de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un(e) ELECTRICIEN(NE) Bâtiment en intérim. Vous serez amené(e) à travailler au sein d'équipes dynamiques sur des chantiers de construction ou de rénovation. En tant qu'électricien(ne) du bâtiment, vous aurez pour principales missions de garantir la mise en place et la maintenance des installations électriques selon les normes en vigueur. Vos missions :
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- Creuser des saignées
- Fixer des éléments basse tension
- Raccorder des éléments basse tension et assurer leur bon fonctionnement

Compétences attendues pour ce poste :
- Capacité à lire et à interpréter les schémas électriques
- Connaissance des normes de sécurité liées aux travaux électriques
- Maîtrise des outils et méthodes de travail spécifiques à l'électricité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches

Avantages du poste :
- Intégration dans une équipe professionnelle et accueillante
- Opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle

Experience : 6 Mois

Compétences : Fixer des éléments basse tension, Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires, Raccorder des éléments basse tension, Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires, Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.