Peintre H/F - Partnaire Rennes - 35
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vous travaillerez pour une entreprise spécialisée dans les travaux de peinture intérieure et extérieure, de revêtements muraux et revêtements de sols.
Vous êtes un peintre de niveau N3 minimum disponible dès à présent.
Vous avez pour mission de :
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, enduit, décapage)
- Protéger et appliquer la peinture, toile de verre ou papiers peints
- Faire les retouches et finitions
Vous travaillez en équipe
Vous profitez d'un package de rémunération composée d'un taux horaire basé sur la grille du BTP, d'un panier repas et d'une indemnité de déplacement. Vous avez une expérience similaire sur ce poste ? Prérequis : une expérience de deux à trois années concluantes pour mener à bien cette mission.
Nous recherchons une personne méticuleuse, organisée, soigneuse de son travail et polyvalente.
Vous respectez les délais et la qualité dans votre travail. Vous avez le sens de l'observation et avez la capacité de vous adapter à divers environnements.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes un peintre de niveau N3 minimum disponible dès à présent.
Vous avez pour mission de :
- Préparer les surfaces à peindre (ponçage, enduit, décapage)
- Protéger et appliquer la peinture, toile de verre ou papiers peints
- Faire les retouches et finitions
Vous travaillez en équipe
Vous profitez d'un package de rémunération composée d'un taux horaire basé sur la grille du BTP, d'un panier repas et d'une indemnité de déplacement. Vous avez une expérience similaire sur ce poste ? Prérequis : une expérience de deux à trois années concluantes pour mener à bien cette mission.
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Mes avantages :
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- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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