Peintre Ravaleur - Ravaleuse H/F - Accord Interim Brest - 29

ACCORD INTERIM, recherche pour l'un de ses clients, un peintre ravaleur et ITE (h/f)

Postulez en quelques minutes, débutant ou confirmé, toute candidature sera étudiée,

Vos missions consisteront à :
- Préparer tous types d'enduit, lisse, granulé, coloré ou neutre, et être en mesure de les appliquer à l'identique sur toute la façade
- Poser l'enduit de manière homogène et rapide pour un séchage optimal
- Montage/démontage d'échafaudage

Rémunération : 12.16 - 15 Euros par heure selon expérience

Avantages :
- 10% d'IFM et 10% de congés payés
- Demandes d'acomptes
- Mutuelle à partir de 400h travaillées

Profil recherché :
- Vous avez une formation de peintre.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la façade et/ou de la peinture.
- Compétences : Techniques de peinture, Préparer la peinture, Monter ou démonter un échafaudage
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le), dotez d'un bon sens relationnel et de capacité d'adaptation sur le terrain.
- Professionnel, vous êtes soucieux-se du rendu de votre travail et veillez à laisser une image positive de l'entreprise par un chantier impeccable.

Le CACES nacelle serait un atout supplémentaire

Vous vous reconnaissez, alors postulez !

ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous, postulez et rejoignez-nous !

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de sablage, Enlever un ancien revêtement, Nettoyer un support maçonné, Peindre des surfaces et supports visuels, Régler la machine à projeter

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.