Peintre en Structures Métalliques H/F - Manpower Les Villages Vovéens - 28

Missions :
L'activité s'exerce sur des chantiers.
Repeindre les éclats de peinture sur les éléments de nos charpentes métalliques causés par le
déchargement et la pose, ainsi que le nettoyage de la terre, la boue,...
Repeindre entièrement certaines charpentes.
Assure la protection des sols et des éléments autour de nos travaux de peinture.
Assure le replis d'éléments de notre société restés sur le chantier (bois, cartons, petits éléments
métalliques,.)
Pose de charpente en renfort d'une de nos équipes.

Qualités particulières exigées :
Co activité
Travailler avec soin et précision
Pouvoir travailler en hauteur
Connaitre les risques des produits manipulés (solvants, traitements anticorrosion, peintures.) et
des contraintes physiques (bruit, gestes répétitifs, port de charges, vibrations.) et utiliser les
protections adaptées
En déplacement à la semaine possible
Autonomie

Déplacement à la semaine, prime de nuitée quand découchage 12.48€ brut/nuit
Heures de trajet payées au taux horaire de base
35 heures par semaine de journée (08h00-12h00 / 13h30-17h30)

Experience : Débutant accepté

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Préparer le produit (quantité, teinte, mélange...) et régler l'équipement d'application, Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage...) selon le type de support, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs...) sur la surface à peindre, CACES R486 - Catégorie 1B, CACES R486 - Catégorie 3B, CACES R482 - Catégorie 9

Permis : B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.