Technico-Commercial H/F - Manpower Besançon - 25
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Notre client, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute pour le secteur de Besançon.
En tant qu'Attaché Technico-Commercial H/F, vous aurez pour mission principale le développement et le suivi d'un portefeuille clients B2B avec pour objectifs principaux le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction clients. PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients, principalement constitués d'artisans peintres et de PME, être capable de comprendre ses besoins, d'y répondre et de gérer les litiges possibles,
- Prospecter de nouveaux clients sur le périmètre géographique confié,
- Apporter une offre de produits complète à vos clients en étant force de conseil sur le plan technique et de proposition quand à nos promotions et innovations,
- Effectuer un rapport d'activité régulier à votre hiérarchie.
QUALIFICATIONS :
- Diplômé(e) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale,
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution négoce auprès d'une clientèle de professionnels du second ½uvre/du bâtiment,
- Personnalité de challenge, vous êtes animé(e) par l'atteinte des résultats,
- Nous attendons de vous une aisance relationnelle et d'excellentes capacités de négociations commerciales !
- Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à prioriser, gérer votre temps et vous,
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Pack Office, CRM?).
?
?Rémunération : Entre 30000- et 31800- brut/annuel selon expérience + variable de 5500- garanti 3 mois lors de l'intégration.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
En tant qu'Attaché Technico-Commercial H/F, vous aurez pour mission principale le développement et le suivi d'un portefeuille clients B2B avec pour objectifs principaux le développement du chiffre d'affaires et la satisfaction clients. PRINCIPALES RESPONSABILITES :
- Développer et fidéliser votre portefeuille de clients, principalement constitués d'artisans peintres et de PME, être capable de comprendre ses besoins, d'y répondre et de gérer les litiges possibles,
- Prospecter de nouveaux clients sur le périmètre géographique confié,
- Apporter une offre de produits complète à vos clients en étant force de conseil sur le plan technique et de proposition quand à nos promotions et innovations,
- Effectuer un rapport d'activité régulier à votre hiérarchie.
QUALIFICATIONS :
- Diplômé(e) d'une formation avec une spécialité technique ou commerciale,
- Vous justifiez d'une expérience professionnelle à un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur de la distribution négoce auprès d'une clientèle de professionnels du second ½uvre/du bâtiment,
- Personnalité de challenge, vous êtes animé(e) par l'atteinte des résultats,
- Nous attendons de vous une aisance relationnelle et d'excellentes capacités de négociations commerciales !
- Vous êtes reconnu(e) pour votre facilité à prioriser, gérer votre temps et vous,
- Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques (Pack Office, CRM?).
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?Rémunération : Entre 30000- et 31800- brut/annuel selon expérience + variable de 5500- garanti 3 mois lors de l'intégration.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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