Peintre H/F - Domino RH Marseille 8e - 13

Le peintre est chargé de la préparation et de l'application de revêtements sur différentes surfaces (murs, plafonds, façades, etc.) en respectant les normes de qualité et de sécurité.

Activités principales :
Préparation des surfaces :

Évaluer l'état des surfaces à peindre et effectuer les travaux de préparation (décapage, ponçage, rebouchage).
Appliquer des produits d'accrochage ou de finition selon les besoins.
Application des revêtements :

Choisir les matériaux appropriés (peintures, vernis, enduits) en fonction des spécificités du chantier.
Appliquer les revêtements en utilisant différentes techniques (pinceau, rouleau, pistolet).
Finitions :

Réaliser les finitions et les retouches nécessaires pour garantir un résultat de qualité.
Nettoyer les outils et l'espace de travail après chaque intervention.
Respect des normes :

Veiller à respecter les normes de sécurité et de protection de l'environnement dans l'utilisation des produits.
Assurer la conformité avec les exigences du client et les délais impartis.

Formation :

Diplôme en peinture, décoration ou formation équivalente.
Expérience dans un poste similaire appréciée.
Compétences :

Connaissance des techniques de peinture et des différents types de revêtements.
Capacité à lire des plans et des devis.
Qualités personnelles :

Sens de l'esthétique et souci du détail.
Autonomie et capacité à travailler en équipe.
Conditions de travail :
Travail en intérieur et extérieur, avec des horaires pouvant varier selon les chantiers.
Exposition à des produits chimiques, nécessitant le respect des consignes de sécurité.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.