Peintre H/F - ADIS Aubenas - 07

Au sein de notre régie d'entretien, vous participez à la maintenance de notre patrimoine par la remise en état de logements à la sortie du locataire, des réparations en logement occupé et à l'entretien des parties communes de nos bâtiments.

- Préparation des supports (décaper les peintures, décoller le papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir la surface désirée,
- Préparation des produits à appliquer (peinture, coloration, résines, etc.),
- Remise en états de plafonds, murs et sols,
- Entretien et remises en états de cages d'escalier, caves, communs,
- Travaux de finitions en relation avec les autres corps d'états.

VOTRE PROFIL :
Personnalité et savoir-être :
- Bon relationnel, notamment dans le cadre des contacts avec notre clientèle,
- Organisé et méticuleux,
- Capacité à travailler au sein d'une équipe et faite preuve d'autonomie.

Connaissances et savoir-faire :
- Connaissances générales en bâtiment,
- Expérience réussie de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations,
- Respect des consignes et méthodes de travail (entretien des outils, sécurité, et équipement de protection),
- Utilisation de la machine à projeter.

Formation :
De formation Peintre (CAP/BEP/Bac Pro/BP), avec une expérience de 2 ans, idéalement en réparations et réhabilitations.

CONDITIONS D'EMBAUCHE :

Poste à pourvoir début au plus tôt (Ardèche)
Horaires : 35 heures par semaine sur 4 jours en roulement
Salaire négociable selon expérience.
Prime de vacances, prime d'intéressement, prime d'ancienneté, complémentaire santé, régime de prévoyance, gratification de fin fin d'année (13ème mois), offres et avantages CSE.

Référence à rappeler dans votre candidature : 2410 PA

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de peinture artistique, Monter ou démonter un échafaudage, Préparer la peinture

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.