Ebeniste - Menuisier Multi-Materiaux H/F - Prugent Diam Europe Lannemezan - 65

Missions :

Sous la responsabilité du Responsable Secteur Ebénisterie, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Créer des pièces de mobilier uniques (flottants, muraux) et sur mesure pour répondre aux besoins clients
- Assembler et monter des meubles, stands, corners haut de gamme (assemblages composés de bois, métaux, marbre, plexi, etc.)
- Dimensionner des composants et/ou des éléments des meubles
- Réaliser les contrôles qualités nécessaires pour vérifier la conformité des meubles
- Proposer des solutions d'amélioration continue relatives aux produits et techniques de travail
- Mettre à disposition les meubles dans la zone de colisage
- Informer le Responsable en cas de dysfonctionnement identifié
- Respecter les délais impartis et les processus en place
- Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le port des EPI
Profil :
- Titulaire d'une formation technique en menuiserie/ébénisterie (niveau min. BEP/CAP/BO ou Bac Pro), vous possédez idéalement une expérience minimum de 5 ans dans les mêmes fonctions.
- Maîtrise des machines usuelles de menuiserie.
- Avoir de préférence une expérience significative en agencement et/ou ameublement
- Connaissance de différents matériaux (bois massif, placage, stratifié, métaux, miroiterie, plastique, etc.).
- Connaissance de la lecture de plans simples et complexes.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre précision, votre méthodologie et votre conscience professionnelle. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'analyse.
Vous possédez un très bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Article de mobilier, Dimensionner un élément, des composants, des constituants, Donner la forme aux pièces du bâti, Fabriquer, confectionner des articles, Tracer sur le bois la forme à façonner

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.