Archiviste - Documentaliste H/F - Crit Courbevoie - 92
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie, un Archiviste - Documentaliste à Courbevoie (92400) en contrat intérimaire de 9 mois. Intégré(e) au sein de l'entité dédié aux données immobilières d'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
- Coordonner et collecter les informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes immobilières ;
- Produire les indicateurs, les exports et les rapports à partir des données métiers ;
- Contrôler l'intégrité des données et remonter les anomalies ;
- Répondre aux demandes des collaborateurs ;
- Mettre à jour les bases de données documentaires.
Horaires : 9H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner
Rémunération et Avantages :
- 30KEUR + 13e mois
- Primes de fin de mission (prime de précarité et prime de congés payés)
- Restaurant d'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Coordonner et collecter les informations nécessaires au bon fonctionnement des équipes immobilières ;
- Produire les indicateurs, les exports et les rapports à partir des données métiers ;
- Contrôler l'intégrité des données et remonter les anomalies ;
- Répondre aux demandes des collaborateurs ;
- Mettre à jour les bases de données documentaires.
Horaires : 9H00 - 17H00 avec une heure de pause déjeuner
Rémunération et Avantages :
- 30KEUR + 13e mois
- Primes de fin de mission (prime de précarité et prime de congés payés)
- Restaurant d'entreprise
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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