Chef d'Équipe de Couvreurs H/F - Synergie Saint-Nazaire - 44

L'agence SYNERGIE BTP basée à TRIGNAC (44) recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe COUVREUR (H/F). Qualification N4. Chantiers situés sur Saint-Nazaire.
Effectue en totale autonomie des travaux complexes dans la couverture traditionnelle ou en zinc et fait réaliser par son équipe les travaux courants dans les délais impartis.

Missions et activités :
- Réaliser en autonomie les travaux courants et spécifiques dans la couverture traditionnelle dans le respect des règles de l'art.
- Réaliser le travail demandé avec professionnalisme dans le délais imparti
- Coordonner l'activité de l'équipe sur le chantier et s'assurer de sa bonne réalisation.
- Travail en collaboration étroite avec le responsable technique et s'assurer de l'exécution des reprises (travaux) selon les besoins.
- En cas de problème, savoir analyser la situation et prendre la décision la plus adapté sous couvert de sa hiérarchie.
- Assurer le tutorat des jeunes embauchés et apprentis et expliquer des techniques aux autres collègues moins qualifiés
- Motiver l'équipe.
- Monter en compétences son équipe.
- Remonter les informations de façon quotidienne (ex : travaux supp...) au chef de chantier.
- Veiller au respect du matériel mis à disposition pour assurer l'accomplissement de sa mission.
- S'assurer du bon entretien et du bon fonctionnement du matériel mis à disposition (véhicules, outillages, remorques...)
- Savoir monter les échafaudages mis à disposition pour la mise en sécurité des chantiers selon réglementation et veiller à sa bonne mise en oeuvre.
- Assurer sa propre sécurité en respectant le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) fournis par l'entreprise et la sécurité de l'ensemble de l'équipe.
- Veiller à la propreté et la bonne tenue du chantier pendant toute la durée des travaux.

Encadrer, échanger avec l'équipe sur le chantier et les motiver.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Faciliter son travail et celui de ses collègues en anticipant les besoins et les aléas du métier.
Prise d'initiative et de décision sous couvert de sa hiérarchie.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d'oeuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.
Discrétion vis à vis du client et maitre d'ouvrage.
Respect du règlement intérieur de l'entreprise et le faire respecter par son équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Communiquer avec le responsable technique et le directeur d'agence.
Lecture de plans
Techniques de traçage, de découpe et de pose.
Connaissances des produits de l'entreprise et des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et dispositifs de sécurité.

Indemnités de repas et indemnités de trajet selon grille FFB.

Permis B serait un plus
Habilitation travail en hauteur.

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