Charpentier - Charpentière H/F - Ambiance Bois Concept Ars-sur-Moselle - 57

Nous sommes à la recherche d'un charpentier qualifié et motivé h/f pour rejoindre notre équipe dynamique.
Si vous êtes passionné.e par votre métier et que vous souhaitez travailler sur des projets variés, cette opportunité est faite pour vous !

Missions :
Réalisation des charpentes.
Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe et respecter les délais impartis.
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Intervenir sur des chantiers variés (maisons individuelles, bâtiments commerciaux, etc.).

Profil recherché :

Expérience de 2 ans minimum en tant que charpentier.
Capacité à travailler en hauteur et à respecter les normes de sécurité.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.

Nous offrons :

Un CDI. Selon demande, un CDD est également envisageable pour ce poste.
Un salaire compétitif selon expérience.
Des opportunités de formation et d'évolution.
Un environnement de travail convivial.

Rejoignez-nous et contribuez à la réalisation de projets de qualité !
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Caractéristiques des charpentes, Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois, Percer, visser et clipper les différents éléments de la structure en vue de préparer la manoeuvre de couverture, Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.