Charpentier Bois Poseur - Charpentière Bois Poseuse H/F - Acto Interim St Chely Mende - 48

L'équipe ACTO Intérim Saint-Chély recrute pour un de ses clients un Charpentier Poseur (h/f) sur le bassin Mendois.

Les missions confiées incluent la préparation minutieuse et l'installation des structures de charpentes selon les plans techniques fournis. Il vous sera demandé d'assurer le montage des ossatures bois en respectant les normes de sécurité et les spécifications du projet, tout en tenant compte des contraintes architecturales spécifiques.

En contact régulier avec différents corps de métier, ils vous faudra souvent coordonner vos actions pour garantir l'avancement harmonieux des travaux. Vous serez amené à diagnostiquer et rectifier en temps réel tout problème ou imprévu pouvant survenir durant l'exécution de vos tâches, visant toujours un résultat impeccable.

Vous disposerez d'autonomie dans l'organisation quotidienne de votre travail tout en collaborant étroitement avec vos collègues afin de respecter les délais fixés par les clients.

Pour exceller dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède :

- Expérience professionnelle significative dans la pose de charpente
- Connaissance approfondie des matériaux bois et autres structures
- Compétence avérée dans la lecture et l'interprétation précise des plans techniques
- Solides compétences organisationnelles permettant une gestion efficace du temps
- Capacité d'adaptation face aux défis imprévus du chantier
- Sens aigu du travail d'équipe allié à un esprit collaboratif
- Maîtrise rigoureuse des règles de sécurité applicables au secteur

Experience : Débutant accepté

Compétences : Ajuster les écartements de charpente, Implanter une zone de chantier, Monter ou démonter un échafaudage, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.