Chef de Chantier H/F - Crit Castelnaudary - 11
- BEP, CAP
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Crit Castelnaudary recrute pour son client spécialisé dans le secteur du BTP un(e) Chef(fe) de chantier à Castelnaudary (11400).
Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois avec une possibilité d'embauche en CDI, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics.
Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 18EUR.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Ce poste, en intérim pour une durée de 4 mois avec une possibilité d'embauche en CDI, nécessite une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'une formation de niveau BEP/CAP en travaux publics.
Les horaires sont de 40 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 18EUR.
Les principales missions du poste sont les suivantes :
- Gérer et coordonner les équipes sur le chantier
- Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais
- Contrôler la qualité des réalisations et garantir la sécurité sur le chantier
- Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires
- Participer aux réunions de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux
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- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
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