Ouvrier - Ouvrière de Culture Maraîchère H/F - Earl des Serres de Pechon Villefranche-du-Queyran - 47

Au sein d'une exploitation agricole familiale vous aurez pour mission :
- Réalise les opérations de mise en culture de poivrons hors sol et plein champs, de fraises hors sol et de la pépinière de fraises (semis, traitement, récolte, selon les règles de sécurité et les objectifs d'exploitations)
- D'assurer l'entretien des installations intérieures et extérieures de l'exploitation.
- De réaliser occasionnellement des travaux d'entretien des bâtiments et des réparations de premier niveau (petite maçonnerie, électricité,.)
- Livraison avec le fourgon de l'entreprise

Vous êtes motivé(e), vous avez une expérience dans le domaine agricole, idéalement dans le maraichage.
Idéalement vous avez le CERTIPHYTO.

Conditions de travail :
- En extérieur et sous serres
- Port de charge
- Manipulation de produits phytosanitaires dans le respect des règles sanitaires.

Savoir-faire :
- Maîtrise de la conduite de tracteur et attelage de matériel agricole
- Travail occasionnel en hauteur pour l'entretien des serres.
- Avoir le Permis B pour assurer les livraisons.
- Etre en capacité de réaliser des petits travaux de bricolage.

Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV et lettre de motivation.

Experience : 6 Mois - expérience souhaitée en agriculture

Compétences : Règles de sécurité, Réglementation phytosanitaire, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Surveiller l'état d'une plantation, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Transmettre une méthodologie, un procédé, Transmettre une technique, un savoir-faire

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.