Responsable de Pôle - Filières Agronomie Environnement H/F - Chambre D'agriculture du Rhone La Tour-de-Salvagny - 69
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Vous souhaitez participer activement à la transition agroécologique et à l'adaptation au changement climatique ? Rejoignez-nous et contribuez à l'accompagnement des agriculteurs dans ces défis passionnants !
Vos responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice générale et en lien avec une équipe d'élus :
Participer et contribuer au bon fonctionnement des instances de direction et gouvernance
Manager les équipes du pôle avec l'appui de responsables d'équipes (3 équipes, - 25 personnes basées sur 3 sites)
Coordonner les filières agricoles : Pilotez les actions des filières viticulture, arboriculture-maraîchage et grandes cultures-fourrages-eau
Superviser le projet changement climatique : Déployez des solutions concrètes pour l'adaptation des productions végétales et animales (climat et sol) avec une chargée de mission et une équipe de conseillers spécialisés
Gérer les budgets : Élaborer, suivre et optimiser les budgets du pôle
Tisser des partenariats stratégiques : Développez des collaborations avec les acteurs locaux et régionaux pour amplifier l'impact des projets transversaux (biodiversité, gestion des ressources.)
Être force de proposition : Contribuez à la vision stratégique et à l'efficience économique de la Chambre, tout en intégrant des initiatives innovantes
Votre profil : faites la différence
Formation et expertise : Bac +5 en sciences agronomiques ou environnementales, avec une solide expérience en management et gestion de projets complexes.
Leadership naturel : Vous savez inspirer vos équipes et créer une dynamique collaborative autour d'objectifs communs.
Qualités essentielles : Organisation, rigueur, autonomie et créativité pour relever des défis ambitieux.
Engagement stratégique : Vous êtes passionné(e) par la transition agroécologique et savez dialoguer avec des élus pour traduire une vision en actions concrètes.
Pourquoi choisir la Chambre d'Agriculture du Rhône ?
Un rôle à fort impact : Prenez part à des projets structurants qui façonnent l'agriculture de demain. Une équipe engagée : Travaillez avec des collaborateurs passionnés, motivés par les transitions écologiques et climatiques. Un environnement stimulant : Innovant et tourné vers l'avenir, avec une réelle ouverture aux initiatives.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Sous la responsabilité de la directrice générale et en lien avec une équipe d'élus :
Participer et contribuer au bon fonctionnement des instances de direction et gouvernance
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Superviser le projet changement climatique : Déployez des solutions concrètes pour l'adaptation des productions végétales et animales (climat et sol) avec une chargée de mission et une équipe de conseillers spécialisés
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Tisser des partenariats stratégiques : Développez des collaborations avec les acteurs locaux et régionaux pour amplifier l'impact des projets transversaux (biodiversité, gestion des ressources.)
Être force de proposition : Contribuez à la vision stratégique et à l'efficience économique de la Chambre, tout en intégrant des initiatives innovantes
Votre profil : faites la différence
Formation et expertise : Bac +5 en sciences agronomiques ou environnementales, avec une solide expérience en management et gestion de projets complexes.
Leadership naturel : Vous savez inspirer vos équipes et créer une dynamique collaborative autour d'objectifs communs.
Qualités essentielles : Organisation, rigueur, autonomie et créativité pour relever des défis ambitieux.
Engagement stratégique : Vous êtes passionné(e) par la transition agroécologique et savez dialoguer avec des élus pour traduire une vision en actions concrètes.
Pourquoi choisir la Chambre d'Agriculture du Rhône ?
Un rôle à fort impact : Prenez part à des projets structurants qui façonnent l'agriculture de demain. Une équipe engagée : Travaillez avec des collaborateurs passionnés, motivés par les transitions écologiques et climatiques. Un environnement stimulant : Innovant et tourné vers l'avenir, avec une réelle ouverture aux initiatives.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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