Stagiaire Juriste Droit Social H/F - Limagrain Saint-Beauzire - 63
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. talent.limagrain.com
Le poste en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du périmètre Corporate (fonctions support du Groupe Limagrain) vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines sur les problématiques liées au droit social.
Comment cela se traduit concrètement
Vous aurez pour principales missions :
La rédaction de documents juridiques (accords, contrats & avenants, courriers...) ;
La participation aux différents projets de l'équipe RH ;
La préparation des supports et des documents en amont des réunions du CSE et de la CSSCT ;
Participation à certaines réunions de négociations et la mise en place d'actions pour faire vivre les accords (rédaction, communication, suivi des indicateurs) ;
Conseil en Droit social : vous serez un soutien opérationnel aux membres de l'équipe RH sur diverses questions juridiques du quotidien ;
Suivi de veille sociale : élaboration de notes / présentations à destination de l'équipe RH.
Le poste en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du périmètre Corporate (fonctions support du Groupe Limagrain) vous accompagnez la Direction des Ressources Humaines sur les problématiques liées au droit social.
Comment cela se traduit concrètement
Vous aurez pour principales missions :
La rédaction de documents juridiques (accords, contrats & avenants, courriers...) ;
La participation aux différents projets de l'équipe RH ;
La préparation des supports et des documents en amont des réunions du CSE et de la CSSCT ;
Participation à certaines réunions de négociations et la mise en place d'actions pour faire vivre les accords (rédaction, communication, suivi des indicateurs) ;
Conseil en Droit social : vous serez un soutien opérationnel aux membres de l'équipe RH sur diverses questions juridiques du quotidien ;
Suivi de veille sociale : élaboration de notes / présentations à destination de l'équipe RH.
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