Responsable de Ferme Expérimentale en CDI H/F - Manpower Angers - 49

  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 7 ans
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ANGERS recherche pour son client, un Responsable de ferme expérimentale en CDI (H/F) sur le secteur d'Angers. Vos missions seront :

- Contribuer à la rédaction et mise en ½uvre d'une feuille de route stratégique en lien avec les élus, les partenaires et l'encadrement ; piloter, coordonner le plan d'actions des fermes, dans ses dimensions production, recherche et transfert
- Assurer le pilotage des fermes dans leur quotidien :

- Encadrer le personnel de la station (15 personnes) pour son bon fonctionnement, autant côté production qu'expérimentation
- Assurer les moyens généraux (assurances, contrat bancaire, RH, contrat de travail, lien avec les propriétaires?)
- Construire, gérer et suivre les budgets, rechercher l'équilibre économique
- Garantir la vie statutaire des deux SAS (Conseils d'administration?) en lien avec les présidents
- Développer les innovations et expérimentations et leur transfert/diffusion :

- Contribuer aux réseaux régionaux et nationaux des stations d'expérimentation
- Développer les collaborations internes (Chambre) et externes (recherche, développement, conseil, formation?)
- Animer les Comités de pilotage recherche des fermes
- Assurer la promotion générale de l'outil, auprès de publics divers (collectivités, pouvoirs publics, relais d'opinion, grand public?) :

- Organiser des événements vers divers publics (agriculteurs, conseillers, citoyens?), rédiger des articles, communiquer sur les réseaux sociaux?
Profil
- Vous bénéficiez d'une expérience dans le management d'équipe.
- Vous avez des connaissances techniques sur l'élevage et ses filières.

- CDI - temps plein ? 37h45 par semaine
- Vous bénéficiez d'une vraie souplesse d'organisation dans votre travail grâce à des horaires flexibles, ainsi que 16 jours de RTT et 6 jours de congés supplémentaires, et 45 jours de travail à distance par an
- Autres avantages : mutuelle nationale de réseau, prévoyance, participation à l'abonnement aux transports en commun, amicale du personnel...

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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
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