Responsable Relations Adhérents H/F - Inspire RH Le Neubourg - 27
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Vos missions seront les suivantes :
- Développement et gestion des relations avec les adhérents :
Gérer un portefeuille d'agriculteurs producteurs de lin.
Organiser des visites régulières chez les adhérents.
Fournir des conseils techniques sur la production de lin.
Aider à l'optimisation des pratiques culturales pour améliorer les rendements.
- Participation aux projets de la coopérative :
Contribuer à l'amélioration des pratiques et des méthodes de travail.
Participer au développement de nouveaux outils ou techniques.
- Événements et communication :
Représenter la coopérative lors de salons et événements régionaux.
Promouvoir la coopérative auprès des adhérents et partenaires potentiels.
Avantages
Contrat : CDI
Rémunération : 35-40K€ fixe + intéressement/participation.
Véhicule de service.
Localisation : zone autour de Neubourg, Normandie.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Engagement environnemental : travail avec une culture d'exception, le lin, qui a de multiples qualités naturelles et environnementales.
- Environnement de travail dynamique : entreprise à taille humaine favorisant l'échange et la collaboration.
- Perspective de développement : opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une coopérative en pleine croissance.
- Autonomie et responsabilité : gestion autonome d'un portefeuille de producteurs avec des responsabilités significatives.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange par téléphone pour vous présenter le poste et connaitre votre parcours avec Élie Toupart, consultante en recrutement chez Inspire RH.
- Un entretien en visio d'1h avec Élie Toupart afin d'approfondir et un test de personnalité et de comportement au travail en ligne.
- Un dernier entretien en présentiel avec le Directeur de la coopérative.
- Développement et gestion des relations avec les adhérents :
Gérer un portefeuille d'agriculteurs producteurs de lin.
Organiser des visites régulières chez les adhérents.
Fournir des conseils techniques sur la production de lin.
Aider à l'optimisation des pratiques culturales pour améliorer les rendements.
- Participation aux projets de la coopérative :
Contribuer à l'amélioration des pratiques et des méthodes de travail.
Participer au développement de nouveaux outils ou techniques.
- Événements et communication :
Représenter la coopérative lors de salons et événements régionaux.
Promouvoir la coopérative auprès des adhérents et partenaires potentiels.
Avantages
Contrat : CDI
Rémunération : 35-40K€ fixe + intéressement/participation.
Véhicule de service.
Localisation : zone autour de Neubourg, Normandie.
Pourquoi postuler à ce poste et pas un autre ? :
- Engagement environnemental : travail avec une culture d'exception, le lin, qui a de multiples qualités naturelles et environnementales.
- Environnement de travail dynamique : entreprise à taille humaine favorisant l'échange et la collaboration.
- Perspective de développement : opportunités d'évolution professionnelle au sein d'une coopérative en pleine croissance.
- Autonomie et responsabilité : gestion autonome d'un portefeuille de producteurs avec des responsabilités significatives.
Le processus de recrutement :
- Un premier échange par téléphone pour vous présenter le poste et connaitre votre parcours avec Élie Toupart, consultante en recrutement chez Inspire RH.
- Un entretien en visio d'1h avec Élie Toupart afin d'approfondir et un test de personnalité et de comportement au travail en ligne.
- Un dernier entretien en présentiel avec le Directeur de la coopérative.
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