Conducteur de Ligne H/F - Supplay Lamballe-Armor - 22
- Bac
- Industrie Agro-alimentaire
Vous souhaitez rejoindre une coopérative d'agriculteurs du Grand Ouest reconnue pour son expertise dans la production et la valorisation des viandes ? Cette opportunité est faite pour vous.
Vos missions principales :
En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de conditionnement.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Conduire les lignes de conditionnement : assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements.
- Préparer le matériel nécessaire : vérifier la mise en place des films, des tapis et des machines pour garantir une production optimale.
- Coordonner les équipes : répartir les opérateurs sur les différents postes pour optimiser l'efficacité des lignes et le respect des délais.
- Gérer les approvisionnements : veiller à ce que les matières premières soient disponibles en temps voulu pour éviter toute interruption.
- Former les nouveaux collaborateurs : transmettre les bonnes pratiques et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste.
- Analyser les performances : collaborer avec le responsable et l'adjoint au conditionnement pour évaluer les taux de productivité et proposer des axes d'amélioration.
- Garantir le respect des normes : appliquer et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sur l'ensemble des lignes.
Vos missions principales :
En tant que Conducteur(trice) de Ligne, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des lignes de conditionnement.
Vos responsabilités incluront notamment :
- Conduire les lignes de conditionnement : assurer le démarrage, le réglage et le bon fonctionnement des équipements.
- Préparer le matériel nécessaire : vérifier la mise en place des films, des tapis et des machines pour garantir une production optimale.
- Coordonner les équipes : répartir les opérateurs sur les différents postes pour optimiser l'efficacité des lignes et le respect des délais.
- Gérer les approvisionnements : veiller à ce que les matières premières soient disponibles en temps voulu pour éviter toute interruption.
- Former les nouveaux collaborateurs : transmettre les bonnes pratiques et accompagner les nouveaux arrivants dans leur prise de poste.
- Analyser les performances : collaborer avec le responsable et l'adjoint au conditionnement pour évaluer les taux de productivité et proposer des axes d'amélioration.
- Garantir le respect des normes : appliquer et faire respecter les consignes en matière d'hygiène, de sécurité et de qualité sur l'ensemble des lignes.
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