Ouvrier - Ouvrière Pépiniériste H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart Ussy - 14

Un de nos adhérents, un agriculteur installé en pépinière sur le secteur de Falaise, recherche 2 ouvriers(ères) pépiniéristes en CDD saisonniers à temps plein (35h) du lundi au vendredi. La mission est à pourvoir du 09/12/2024 au 30/04/2025.

La pépinière s'étend sur 60 hectares, ou sont répartis conifères, arbres fruitiers, fleurs...
L'exploitation dispose également d'un magasin ; l'adhérent accueillant des clients sur place quotidiennement.

Vos missions :
- Arracher et trier les jeunes plants destinés à la vente,
- Arracher les jeunes plants nécessaires à nos mises en culture,
- Participer aux opérations de repiquage,
- Sarcler les jeunes plants

Vous effectuerez tous autres travaux de pépinière liés à l'entreprise au besoin (rempotage, nettoyage...)

Le salaire est de 11€91 brut horaire.
Une première expérience en pépinière, travaux horticoles, paysagers ou maraîchère est appréciée.
- Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e),
- Vous êtes manuel(le), polyvalent(e) et appréciez le travail physique en extérieur.

En tant que salarié du GE14 en CDD à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Suivi personnalisé et conseils
- Equipe à votre écoute
- Possibilité de cumuler les contrats saisonniers ou au contraire de pérenniser l'emploi
- Effectuer de l'emploi partagé pour compléter un mi-temps ou un temps partiel

Si vous justifiez d'une expérience similaire, n'hésitez pas à postuler !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Surveiller l'état d'une plantation

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricole du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mis à disposition et de ses 250 adhérents agriculteurs, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer l'emploi partagé sur les exploitations. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées au ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...