Un·e Chef-Fe des Équipes Entretien et Maintenance - Agent·e des Espaces Verts et Installations Sportives H/F - Région Nouvelle-Aquitaine Melle - 79

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer le pilotage, l'animation et la coordination de l'ensemble des équipes techniques chargées de l'entretien et de la maintenance des bâtiments et de leurs abords

Proposer l'organisation annuelle du travail et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement

Assurer l'entretien des espaces verts, des espaces naturels et des zones grises jouxtant les installations sportives.

Assurer l'entretien des espaces gris extérieurs.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Animer et piloter les équipes techniques, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de l'établissement :
- Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents, en lien avec l'équipe de direction de l'établissement
- Gérer les remplacements des agents absents en collaboration avec l'autorité fonctionnelle

Programmer et planifier les activités :
- Proposer et mettre en oeuvre les plannings annuels
- Anticiper les charges exceptionnelles de travail, les gérer quand elles se présentent

Conseiller l'équipe de direction :
- Apporter une aide à la décision sur des choix techniques
- Proposer les produits et matériels utilisés par les équipes
- Assurer la gestion, l'approvisionnement en matériels
- Collaborer pour la tenue des documents réglementaires : document unique etc.

Entretenir les espaces verts, les espaces naturels et les zones grises jouxtant les installations sportives :
- Réaliser l'entretien général et aménager les espaces verts en préservant la qualité du site et en fonction de ses spécificités biologiques et paysagères (conditions climatiques, risques naturels : glissement de terrain, inondations, incendie...),
- Effectuer les travaux d'entretien en tenant compte de la réglementation sur le zéro produits phytosanitaires : ramassage des feuilles, tonte, désherbage, taille des végétaux, adaptation des systèmes d'irrigation, traitements préventifs et curatifs des végétaux, préparation des sols, élagage des arbres si habilitation, etc.
- Entretenir les extérieurs (balayage, ramassage des feuilles...)

ACTIVITÉS SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES :
- Contrôler des travaux effectués sous sa responsabilité,
- Participer à des travaux simples dans les autres domaines de la maintenance des bâtiments,
- Assister les visites techniques des installations,
- Participer au dégagement des voies d'accès et des extérieurs en période d'intempérie.

Participer à d'autres missions du service en tant que de besoin.

SAVOIRS :

Savoirs généraux :
- Règles d'utilisation des produits dangereux,
- Notions réglementaires des établissements recevant du public (ERP),
- Connaissance de l'organisation d'un EPLE et de la Fonction publique territoriale,
- Les guides de la performance environnementale, de la maintenance et des prescriptions techniques,
- Connaissance des pictogrammes,
- Règles et normes en matière d'hygiène et de sécurité notamment incendie,
- Sensibilité à une démarche "éco-responsable" (préservation de l'environnement, maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets).

Entretenir les espaces verts, naturels :
- La botanique et la pédologie (formation, évolution et caractéristiques des sols...),
- Les techniques d'engazonnement, de taille de végétaux, culturales et de préservation de la biodiversité,
- La réglementation 0 produits phytosanitaire,
- La gestion différenciée des espaces,
- Les règles en matière de tri, traitement et gestion de déchets.

Assurer la maintenance des outils/équipements et gestion des stocks :
- Règles de gestion des stocks et méthodes d'entreposage,
- Notices d'entretien ou de fonctionnement des différents types d'outillages et matériels,
- Réglementation sur l'identification des appareils et matériaux électriques.

SAVOIR-FAIRE :

Organiser le travail des équipes :
- Gérer les tâches quotidiennes et indiquer les priorités,
- Gérer les remplacements,
- Anticiper les périodes d'activités importantes et établir des plannings en lien avec l'autorité fonctionnelle,
- Proposer des améliorations dans l'organisation des équipes.

Entretenir les espaces verts, naturels :
- Réaliser les travaux d'entretien des espaces verts,
- Gérer les déchets produits sur le site (collecte, stockage, valorisation...),
- Choisir et utiliser les outils et produits adaptés à l'activité,
- Etablir un planning saisonnier des travaux d'entretien et d'aménagement,
- Organiser son activité et s'adapter selon les circonstances climatiques, techniques et matérielles,
- Respecter et faire respecter des consignes de sécurité,

Assurer la maintenance de premier niveau dans les domaines :
- Des installations électriques,
- Des installations sanitaires et thermiques,
- Des agencements intérieurs,
- Des revêtements et finitions.

SAVOIR-ÊTRE :
- Rigueur,
- Sens de l'organisation,
- Sens du travail en équipe,
- Polyvalence, dynamisme,
- Respect des consignes,
- Autonomie, méthode et soin dans l'exécution,
- Respect des plannings,
- Réactivité,
- Sens de l'écoute et diplomatie,
- Gestion du stress,
- Être attentif-ve à l'exemplarité (comportement adéquat) et à la sécurité des élèves.

79 - Un-e Chef-fe des équipes entretien et maintenance/Agent-e des espaces verts et installations sportives au sein du Lycée Desfontaines à Melle - P2584

CATÉGORIE : C

FILIÈRE : Technique

CADRE D'EMPLOI :
- Adjoint Technique Territorial
- Agent de Maîtrise Territorial

TITRE requis pour le poste : CACES et habilitations

ENCADREMENT : OUI

Nombre d'agents encadrés : 11

LOGEMENT DE FONCTION : Non

LIEU DE TRAVAIL/AFFECTATION :
- Site de rattachement : POITIERS
- Résidence administrative : MELLE
- Département : 79
- Établissement : LYCEE JOSEPH DESFONTAINES
- Affectation principale : Encadrement entretien et maintenance
- Sous l'autorité hiérarchique du : Président de la Région Nouvelle-Aquitaine
- Sous l'autorité fonctionnelle du- de la Chef-fe d'établissement, du-de la secrétaire général-e et de l'agent-e en charge de l'encadrement le cas échéant.

MOYENS MIS À DISPOSITION :
- Équipements de protection individuels : chaussures de sécurité, gants...,
- Matériels et équipements dédiés au métier exercé,
- Équipements de nettoyage, produits d'entretien et détergents,
- Guide de maintenance et entretien.

CONDITIONS DE TRAVAIL LIÉES AUX FONCTIONS :
- Travail en autonomie ou en équipe auprès d'un ou plusieurs établissements,
- Port obligatoire de vêtements de sécurité (EPI),
- Manipulation de détergents,
- Manutentions de matériels et de mobiliers,
- Petites manutentions.

HORAIRES DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet : 1607 heures.
- Ils peuvent évoluer en fonction des nécessités de service.