Coordinateur - Trice de Chantier H/F - Lactalis Gestion Lait Sillé-le-Guillaume - 72

Vous intégrez une équipe de 7 monteurs et vous réaliserez la préparation et le suivi de différents chantiers en cours ainsi que la coordination de nos équipes de nos monteurs en place.

A ce titre, vous aurez pour missions :
- Préparer les chantiers : s'assurer de la disponibilité du matériel et du besoin en personnel,
- Préparer le matériel nécessaire la réalisation du chantier en cours,
- Participer à la planification des chantiers,
- S'assurer du bon déroulement du chantier et de la résolution des éventuels dysfonctionnements techniques,
- S'assurer du respect des normes de montages et de sécurité,
- Transmettre les consignes et informations à l'équipe de monteurs.

Experience : 12 Mois

Compétences : Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques, Apporter un appui technique aux équipes de chantier, Définir des besoins en approvisionnement, Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité, Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires, Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet, Préparer l'exécution du chantier, Réceptionner un ouvrage, Renseigner des supports de suivi d'activité, Structurer, synthétiser des informations, Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.