Travailleur Social H/F - Mairie Vaulx-en-Velin - 69
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Vous participez aux actions d'accueil, d'évaluation et d'accompagnement social des usagers (permanence accueil sans RV : évaluation sociale des situations complexes...).
Missions du poste :
- Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
- Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation et au traitement de la situation,
- Mettre en oeuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d'un diagnostic de la situation les moyens d'aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
- Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
- Favoriser l'émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
- Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en oeuvre, dans le cadre de l'accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
- Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l'activité du Service social insertion, du CCAS,
- Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d'accueil du CCAS.
Qualités requises pour le poste :
- Compétences relationnelles
Faire preuve de qualités relationnelles
Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
Sens de l'écoute
Capacité à s'adapter au public
Capacité à s'adapter aux situations d'urgences
Autonomie, méthode, rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences techniques
Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
Capacité à s'adapter au changement, prendre de la distance
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Profil
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, ou CESF
2 ans d'expérience professionnelle
Contrainte du poste :
Visite à domicile
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
Missions du poste :
- Recevoir, informer et orienter les usagers dans le cadre de leurs demandes,
- Poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation et au traitement de la situation,
- Mettre en oeuvre un accompagnement social en accord avec les personnes, en leur proposant, à partir d'un diagnostic de la situation les moyens d'aides possibles pour faciliter la résolution de leurs difficultés,
- Assurer l'accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A., selon le cahier des charges établit dans le cadre de la convention signée entre la Métropole et le CCAS,
- Favoriser l'émergence du projet de la personne, allocataire du R.S.A., ou pas, et la conseiller dans la construction de son parcours,
- Faciliter la prévention des expulsions locatives, en mettant en oeuvre, dans le cadre de l'accompagnement social, les modalités du dispositif « Impayés de loyers » porté par le CCAS,
- Participer à des instances partenariales, en adéquation avec l'activité du Service social insertion, du CCAS,
- Soutenir techniquement et remplacer ponctuellement les agents d'accueil du CCAS.
Qualités requises pour le poste :
- Compétences relationnelles
Faire preuve de qualités relationnelles
Capacités à communiquer et à transmettre les informations utiles
Sens de l'écoute
Capacité à s'adapter au public
Capacité à s'adapter aux situations d'urgences
Autonomie, méthode, rigueur, sens de l'organisation
Capacité d'adaptation, disponibilité et réactivité
Aptitude pour le travail en équipe
Capacité à rendre compte
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences techniques
Connaissances des principes de fonctionnement des administrations Territoriales
Secret professionnel et discrétion requises
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques, des procédures dans le cadre du respect de la déontologie
Qualités rédactionnelles certaines : rédaction de rapports...
Capacité à remettre en cause sa participation professionnelle
Capacité à s'adapter au changement, prendre de la distance
Capacité à utiliser des logiciels bureautiques et métiers
Capacité de reformulation et capacité à traiter des informations
Profil
Diplôme d'Etat d'Assistant de service social, ou CESF
2 ans d'expérience professionnelle
Contrainte du poste :
Visite à domicile
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner.
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