Responsable Logistique H/F - Crit Longuenesse Arques - 62
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable logistique à Leulinghem (62500) en CDI.
Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de minimum 5 ans, d'un Bac +3 et aura pour mission de gérer l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise.
Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR par an.
Rattaché(e) au directeur du site, les missions du/de la Responsable Logistique seront les suivantes :
- Gérer la supply chain opérationnelle en termes de sécurité, budget et qualité : veiller au bon déroulement des opérations tant sur le plan de la sécurité, de la qualité et dans les critères de productivité
- Gérer les ressources humaines et matérielles de l'entrepôt usine : adapter les effectifs d'agents logistiques aux besoins
- Gérer la réception, les approvisionnements de ligne, les sorties palettes, l'évacuation des déchets et coproduits ainsi que la logistique expédition du site
- Encadrer les équipes en charge de la planification, l'ordonnancement de la production, l'approvisionnement des matières premières et les expéditions des produits finis
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
- Bonne culture des entrepôts et de la logistique client
- Maîtrise de l'ERP
- Anglais opérationnel
SAVOIR-ETRE
- Autonomie
- Rigueur et organisation
- Disponibilité et réactivité
- Fiabilité
- Ecoute
- Travail d'équipe, sens du contact
- Diplomatie
COMPETENCES MANAGERIALES
Savoir piloter son équipe
- Opérationnaliser et relayer la stratégie
- Encadrer, animer et organiser son équipe
- Décider
- Maintenir la bonne adéquation Homme/Poste dans son service
Savoir motiver son équipe
- Donner du sens - faire adhérer à la vision
- Mettre en oeuvre un leadership opérationnel
- Développer et soutenir la motivation
- Développer un climat social positif
Orientations clients
- Intégrer l'attitude orientation client et service client
- Construire et déployer une culture orientation client au sein de son équipe
- Développer la satisfaction client
Savoir développer les compétences individuelles et collectives
- Evaluer la performance et les compétences de son équipe
- Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe
- Anticiper l'évolution des compétences au sein de l'équipe
PROFIL DU CANDIDAT
- Formation : Niveau Bac +3
- Niveau d'expérience : minimum 5 ans d'expérience
- Secteur : Logistique usine et logistique globale
Vous correspondez à ce profil et êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Logistique et contribuez à la réussite de son activité.
#AGRO
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ? Chez Crit, les intérimaires sont aussi importants que les clients ! Nous mettons un point d'honneur pour vous offrir un suivi personnalisé. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - CET à 5% déblocable à tout moment - Acompte de paie hebdomadaire - Sociaux via FASTT, mutuelle et prévoyance - Application My Crit - CSE Tous nos postes sont ouverts aux candidats RQTH.
Le(la) candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de minimum 5 ans, d'un Bac +3 et aura pour mission de gérer l'ensemble des opérations logistiques de l'entreprise.
Le salaire proposé est compris entre 40000 et 45000EUR par an.
Rattaché(e) au directeur du site, les missions du/de la Responsable Logistique seront les suivantes :
- Gérer la supply chain opérationnelle en termes de sécurité, budget et qualité : veiller au bon déroulement des opérations tant sur le plan de la sécurité, de la qualité et dans les critères de productivité
- Gérer les ressources humaines et matérielles de l'entrepôt usine : adapter les effectifs d'agents logistiques aux besoins
- Gérer la réception, les approvisionnements de ligne, les sorties palettes, l'évacuation des déchets et coproduits ainsi que la logistique expédition du site
- Encadrer les équipes en charge de la planification, l'ordonnancement de la production, l'approvisionnement des matières premières et les expéditions des produits finis
SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE TECHNIQUES
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- Maîtrise de l'ERP
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SAVOIR-ETRE
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- Fiabilité
- Ecoute
- Travail d'équipe, sens du contact
- Diplomatie
COMPETENCES MANAGERIALES
Savoir piloter son équipe
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- Décider
- Maintenir la bonne adéquation Homme/Poste dans son service
Savoir motiver son équipe
- Donner du sens - faire adhérer à la vision
- Mettre en oeuvre un leadership opérationnel
- Développer et soutenir la motivation
- Développer un climat social positif
Orientations clients
- Intégrer l'attitude orientation client et service client
- Construire et déployer une culture orientation client au sein de son équipe
- Développer la satisfaction client
Savoir développer les compétences individuelles et collectives
- Evaluer la performance et les compétences de son équipe
- Développer les compétences individuelles et collectives de son équipe
- Anticiper l'évolution des compétences au sein de l'équipe
PROFIL DU CANDIDAT
- Formation : Niveau Bac +3
- Niveau d'expérience : minimum 5 ans d'expérience
- Secteur : Logistique usine et logistique globale
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