Directeur - Directrice Général des Services H/F - Mairie Ombrée d'Anjou - 49

En qualité de collaborateur direct du Maire et en lien avec les élus, vous participez à la définition et à
la mise en oeuvre des orientations de la collectivité.
Missions :
Direction, coordination et animation de l'ensemble des services de la commune et du CCAS
- Manager et animer les équipes de direction
- Conduire des espaces d'échange collectifs réguliers entre les responsables de domaines et les
responsables de services transversaux
- Optimiser le fonctionnement et l'organisation des services
- Assurer un suivi régulier de l'activité de l'ensemble des domaines et services.
- Echanger et conseiller les agents responsables des affaires en cours
Pilotage du projet de territoire
- Réaliser le pilotage des projets structurant de la commune en lien avec le ou la responsable du
service aménagement du territoire
- Conseil et assistance auprès des élus pour la définition des orientations politiques
- Participation à la définition de la stratégie financière et économique,
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Rendre compte à l'exécutif et l'alerter
Piloter les différents projets stratégiques communaux et mettre en oeuvre les décisions
- Impulser les projets stratégiques
- Superviser la mise en oeuvre des projets et des décisions
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Concevoir une organisation interne en adéquation avec le contexte financier et les projets
- Veille juridique et observation
- Contrôler l'exécution réglementaire (garantir les délais réglementaires, l'enveloppe)
- Assurer le suivi des contentieux
Communication avec les différents partenaires et instances externes (Préfecture, Conseil
départemental, Communauté de communes.)
- Représente le Maire et la collectivité auprès de l'environnement interne et externe
- Préparation et participation aux réunions de bureau, conseils municipaux
- Mener des actions de partenariat
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Développer et entretenir le réseau relationnel professionnel
- Favoriser les échanges intercommunaux
Modalités d'exercice des missions :
Travail à temps complet du lundi au vendredi
Prévoyance santé et participation de la collectivité
Participation de la collectivité à la mutuelle santé (contrat labellisé)
Candidatures à transmettre avant le : 15/02/2025

Experience : 5 An(s) - Sur un poste similaire

Compétences : Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir la stratégie financière d'une structure, Analyser, exploiter, structurer des données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale