Responsable Uap Unités Autonomes de Production H/F - L'Heureux Talent Roanne - 42
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Je recrute pour une entreprise industrielle, en croissance, un Responsable UAP (Unités Autonomes de Production) H/F en CDI
MISSIONS :
Gestion de la production
- Valide le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning
- Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme...) au regard de la capacité et des besoins.
- Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents...)
- Contrôle la qualité de la production et s'assure de la traçabilité.
- Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l'entretien des machines
- Supervise les expéditions
- Est force de proposition sur l'amélioration de l'activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d'actions...)
Management
- Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l'implication des équipes.
- Fédère ses équipes autour de la démarche d'amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d'actions, groupes de travail, mise en place d'outils et d'indicateurs)
- Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social...)
- Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d'amélioration, les faire grandir en autonomie, les former...
- Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service
Amélioration continue
- Mise en oeuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animation des réunions terrain d'équipe
- Pilotage du plan d'actions de progrès KAIZEN
- Conduite de réunion de résolution de problème
- Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN
Qualité
- Conseil et mise en place des investissements
- Etude de postes, propositions d'organisation et technique
MODALITÉS DU POSTE :
Poste en temps plein - horaires en journée du lundi au vendredi
Prise de poste dès que possible
Salaire 45/50 KE + avantages
MISSIONS :
Gestion de la production
- Valide le planning en relation avec l'agent ordonnancement / planning
- Etabli les plans de charge (quantités, volumes, rythme...) au regard de la capacité et des besoins.
- Supervise et coordonne les activités de son périmètre de gestion (planifier, coordonner le travail et répartir les postes de travail)
- Suit les performances industrielles (indicateurs de productivité, incidents...)
- Contrôle la qualité de la production et s'assure de la traçabilité.
- Supervise la maintenance (préventive et dépannage) et de l'entretien des machines
- Supervise les expéditions
- Est force de proposition sur l'amélioration de l'activité de son atelier (analyse des indicateurs, dysfonctionnements, causes, plans d'actions...)
Management
- Etabli, en lien avec le manager de production, les objectifs de ses équipes dans le respect de la sécurité, de la qualité, du délai, des coûts impartis et de l'implication des équipes.
- Fédère ses équipes autour de la démarche d'amélioration continue tant au niveau des produits que du process (plans d'actions, groupes de travail, mise en place d'outils et d'indicateurs)
- Anime et dirige ses équipes notamment en termes de RH (communication, cohésion et motivation, développement des compétences, formation, validation des absences, climat social...)
- Fait grandir ses équipes : les mettre en situation, les impliquer sur les thématiques d'amélioration, les faire grandir en autonomie, les former...
- Collabore de manière constructive avec les autres responsables de service
Amélioration continue
- Mise en oeuvre de démarches participatives et pilotage de groupe de travail
- Animation des réunions terrain d'équipe
- Pilotage du plan d'actions de progrès KAIZEN
- Conduite de réunion de résolution de problème
- Pilotage de démarches de progrès : 5S, SMED, TPM, LEAN
Qualité
- Conseil et mise en place des investissements
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MODALITÉS DU POSTE :
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Prise de poste dès que possible
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