Agent d'Animation en Crèche - Romans H/F - Ca Valence Romans Agglo Romans-sur-Isère - 26

La Direction des Familles recherche :
1 agent petite enfance à temps complet pour La clé des champs à Romans-sur-Isère - 56 places - 26 professionnelles

Vos missions sont les suivantes.

Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants
- Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée
- Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en oeuvre les actions adaptées
- Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles
- Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie
- Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap

Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer
- Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en :
recueillant quotidiennement les informations nécessaires auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant,
transmettant le vécu de l'enfant à ses parents lors du départ.
- Participer à des moments de rencontre collectifs avec les parents (fêtes, sorties, réunions de rentrées)
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif

Au sein de l'équipe : Participer à la réflexion et à la mise en place du projet pédagogique du multi accueil
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux réunions d'analyse de la pratique
- Participer à l'écriture du projet pédagogique
- Appliquer les règles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
- Participer à la gestion du matériel nécessaire aux activités
- Participer à des projets transversaux du service petite enfance

Exercer des missions complémentaires et/ou spécifiques
- Prendre la responsabilité d'un groupe d'enfants lors des sorties
- Participer à l'encadrement des stagiaires et apprentis

Profil
- CAP Petite Enfance ou équivalent
- Connaissances sur le développement physiologique, psychomoteur et affectif de l'enfant
- Techniques d'animation et d'encadrement dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et en adéquation avec le projet pédagogique de l'établissement
- Techniques d'écoute et de reformulation
- Connaissance des rythmes de l'enfant
- Techniques d'observation

Conditions de recrutement et avantages :
- Postes ouvert à tous les fonctionnaires, sinon contractuels (CDD 1 an) cadre d'emplois des agents sociaux territoriaux (cat C)
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.

Renseignements complémentaires
- Florence BONNAUD, Responsable des Multi-Accueil collectifs, **.**.**.**.**
- Célia CHATELARD, Conseillère recrutement et mobilité : **.**.**.**.**

Motivé(e) par ce poste? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 25 janvier 2025.

Merci d'indiquer le poste sur lequel vous souhaitez candidater.

Experience : Débutant accepté

Compétences : CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE), Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Accueillir des enfants, Accueillir la famille de l'enfant, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Animer des activités culturelles et artistiques, Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Participer à un projet pluridisciplinaire, Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Poste
Contexte :

La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 Multi-Accueil collectifs qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération.