Technicien Matériel Agricole H/F - Actua Hardifort - 59
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Chez notre client, belle entreprise de vente de machines agricoles, dont le siège est basé proche d'Arras; Nous recrutons pour leur concession du Nord 59.
1 Technicien SAV
Vous rêvez d'une carrière où les bottes en caoutchouc remplacent le costard et où le tracteur est votre fidèle destrier ?
Nous recrutons notre super Technicien agricole pour chouchouter les cultures et bichonner les champs !
Vos missions :
- Réaliser les opérations de diagnostic, de maintenance et de réparation des machines en atelier et en
intervention.
- Préparer et mettre en service les matériels neufs et effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale.
- Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service.
- Appliquer les préconisations des constructeurs, les normes et la réglementation hygiène et sécurité.
= Poste en CDD à pourvoir à temps plein, horaires en fonction des besoins car saison actuelle haute.
salaire et avantages :
= Contrat au forfait jours (218 jours travaillés par an / 9 à 12 jours de RTT).
= Fourchette de rémunération allant de 2500 € brut/mensuel à 2900 € brut/mensuel selon expérience.
= 13 ème mois.
= Variable de 5 % de la rémunération brute annuelle selon objectifs.
= VL de service à l'acquisition de la pleine autonomie.
= Paiement des primes de permanences et astreintes.
= Participation.
= Mutuelle prise à 100 % en charge
= CSE.
1 Technicien SAV
Vous rêvez d'une carrière où les bottes en caoutchouc remplacent le costard et où le tracteur est votre fidèle destrier ?
Nous recrutons notre super Technicien agricole pour chouchouter les cultures et bichonner les champs !
Vos missions :
- Réaliser les opérations de diagnostic, de maintenance et de réparation des machines en atelier et en
intervention.
- Préparer et mettre en service les matériels neufs et effectuer les réglages en vue de leur utilisation optimale.
- Mettre en état les matériels d'occasion, procéder à leur mise en conformité et à leur mise en service.
- Appliquer les préconisations des constructeurs, les normes et la réglementation hygiène et sécurité.
= Poste en CDD à pourvoir à temps plein, horaires en fonction des besoins car saison actuelle haute.
salaire et avantages :
= Contrat au forfait jours (218 jours travaillés par an / 9 à 12 jours de RTT).
= Fourchette de rémunération allant de 2500 € brut/mensuel à 2900 € brut/mensuel selon expérience.
= 13 ème mois.
= Variable de 5 % de la rémunération brute annuelle selon objectifs.
= VL de service à l'acquisition de la pleine autonomie.
= Paiement des primes de permanences et astreintes.
= Participation.
= Mutuelle prise à 100 % en charge
= CSE.
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