Ouvrier - Ouvrière Agricole en Production Équine H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart Livarot-Pays-d'Auge - 14

Une de nos adhérentes, une pension équine située sur le secteur de Livarot, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel (9h hebdomadaire) pour l'entretien de la structure. Vous travaillerez les mardi après midi, vendredi après midi et samedi après-midi pendant 3h.

La structure a principalement une activité de pension équine, ou des propriétaires mettent leur chevaux sur place. L'exploitation a à coeur le bien-être animal, les chevaux vivent principalement en prairie et stabulation si le temps n'est pas propice au pâturage. Au total, une quinzaine d'hectares sont présents sur la structure.

Vos missions :
- Ramassage de crottins dans les paddocks sablés
- Curage de stabulations au tracteur
- Paillage, mettre le foin dans les râteliers
- Entretien des clôtures et des abords du haras

Le salaire est à 12.17€ brut de l'heure. Vous devez être à l'aise avec les chevaux et la conduite d'engins agricoles.

En cas d'une embauche en CDI à temps partiel via le GE14, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- L'accès à plusieurs avantages entreprise tel que l'accès à la formation, 200€ d'équipement et l'accès au CSE après la période d'essai
- Un suivi personnalisé
- Un emploi péreen

Si le poste vous convient, n'hésitez plus : Postulez !

Experience : 6 Mois

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Surveiller l'état de gestation d'un animal

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...