Ouvrier - Ouvrière Agricole de Grandes Cultures H/F - Service Remplacement Agriculture Ariege Villeneuve-du-Paréage - 09

Le service de remplacement recrute pour l'un de ses adhérents

UN OUVRIER AGRICOLE GRANDES CULTURES H/F.

Description du poste

Vos missions :
- Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous aurez en charge divers travaux du sol : préparation des sols et du semi, plantation, entretien des cultures et récoltes.
o Utilisation de castreuse lors de la période maïs semences
- Vous participerez également aux travaux d'irrigation et aux travaux courants de l'exploitation
- Vous assurerez l'entretien des engins agricoles et du matériel (entretien mécanique et hydraulique)
- Vous aurez en charge l'entretien courant des espaces verts de la ferme (débroussaillage, roto fil, utilisation de l'épareuse)
- Respect les règles de sécurité
Savoirs et savoir-faire :

Votre expérience et/ou formation dans le domaine agricole / conduite d'engins et/ou utilisation de machines agricoles vous permettra de gérer rapidement les différents aspects de votre mission. Vous avez des connaissances en soudure, mécaniques hydraulique et mécanique générale. Vous êtes titulaire Permis B (obligatoire).

Savoir être :
Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve d'appétence pour le monde agricole, d'autonomie, de polyvalence, de curiosité, d'une forte capacité d'analyse, d'organisation, de rigueur et d'une forte réactivité.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de bâtiments agricoles, Fonctionnement des engins agricoles, Modalités de réglage de machine automatisée, Techniques culturales, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage, Conduire un véhicule agricole

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.