Exploitant Jour Transport Routier de Marchandises H/F - du Rhone Services Pont-de-l'Isère - 26

Nous recherchons notre futur(e) exploitant(e) affréteur pour renforcer notre équipe déjà en place.

Vous serez amené.e à :
- Animer, organiser et coordonner le planning d'enlèvements et de livraisons pour les clients. (Planning de 4 conducteurs)
- Optimiser la gestion de la sous-traitance dans le respect des objectifs de productivité, de prix de vente, de sécurité et de qualité qui vous sont assignées.
- Gérer au quotidien des problématiques du service exploitation, des demandes des clients, des négociations tarifaires.

Vos missions :
Rattaché(e) à notre Responsable transport, vos missions seront les suivantes :
- Identifier les besoins des clients
- Proposer des solutions techniques selon les impératifs du client
- Négocier les conditions de vente et établir les devis
- Accompagner les clients dans la relation commerciale
- Prospecter, convaincre et fidéliser de nouveaux clients

Compétences techniques pour tenir ce poste :
- Connaitre le secteur du transport et de la logistique
- Gestion du transport
- Notions techniques du transport obligatoire
- Maîtriser une langue étrangère minimum
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, logiciel de gestion)

Pas d'astreinte ni de week-end travaillé

Experience : Débutant accepté - sur le poste

Langues : Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.