Chargé de Gestion Production Pôle Motors H/F - Bessé Nantes - 44

POSTE ET MISSIONS :

Au sein de l'équipe Gestion et Conseil du Pôle Motors, le chargé de gestion production H/F est en charge d'un portefeuille de clients concessionnaires automobiles, et assure le suivi de leurs contrats Multirisques, Location, Dommages, Responsabilité Civile, RCMS, Protection Juridique, Assistance etc.

Missions principales :
- Rédaction des conditions particulières et des pièces contractuelles,
- Émission et régularisation des primes, suivi des comptes clients,
- Négociation des extensions de garanties et risques spécifiques avec les Compagnies d'assurances
- Accompagnement des chargés de clientèle dans le renouvellement des contrats, la préparation des dossiers clients et des rendez-vous,

Ces missions s'exercent en collaboration avec les équipes Souscriptions, Indemnisations et Commerciales.

La relation quotidienne avec les clients et les assureurs donne à cette mission un rôle stratégique dans la relation client.

Au delà de votre formation, vous avez une expérience réussie d'un minimum de 3 ans dans la gestion de contrat IARD chez un courtier ou une compagnie d'assurance ou un agent général

Qualités et compétences :
- Ce poste polyvalent nécessite de maîtriser le Pack Office,
- La diversité des interlocuteurs induit une capacité d'adaptation, d'empathie et un sens du service client afin de créer un réel relationnel avec eux.
- La diversité des questions traitées requiert la maîtrise parfaite des fondamentaux de l'Assurance,
- Les calculs de primes exigent une aisance dans l'utilisation d'Excel, ainsi que rigueur et organisation.

Autres qualités requises :
- Autonomie, sens des responsabilités et des priorités,
- Qualités rédactionnelles,
- Esprit d'équipe,

La rémunération est fonction de l'expérience.

Les hommes et les femmes de Bessé sont des experts du conseil et du courtage en assurances auprès des entreprises.

Au quotidien, ce sont 500 collaborateurs qui s'appuient sur leur capacité d'innovation et sur leur spécialisation pour accompagner leurs clients, ETI et Grandes Entreprises, dans la protection de leurs activités et de leurs salariés.

Depuis plus de 60 ans, avec les mêmes valeurs et la même indépendance, Bessé s'est imposé au fil du temps comme l'un des leaders français sur son marché.

Régulièrement distinguées pour la qualité de leurs services et de leurs conseils, les équipes de Bessé ont pour objectif de construire une relation de confiance durable avec leurs clients.

Bessé est mobilisé en matière de diversité et d'égalité professionnelle femmes/hommes, et s'engage à ne pratiquer aucune discrimination et à favoriser la diversité dans toutes ses composantes.

Le processus de recrutement repose sur des critères exclusivement basés sur les parcours et les compétences et Bessé est par ailleurs attaché au principe d'égalité des chances et notamment à l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap.

Bessé cherche en effet à favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel de chacun et à mettre à profit les talents de chaque personne.