Agent - Agente d'Exploitation et d'Entretien de la Voirie H/F - Cdgfpt Plédran - 22

Entretenir la voirie communale,
- Réaliser de petits ouvrages maçonnés,
- Poser des éléments de voirie (signalisation verticale, îlots, clôtures, mobilier urbain, etc.),
- Réparer et remettre en état des revêtements de chaussées,
- Conduire l'épareuse pour le fauchage d'accotements,
- Effectuer des tâches de petit entretien et faire des petites réparations (coller, clouer, visser, etc.),
- Faire de la manutention manuelle au quotidien,
- Renforcer l'équipe espaces verts si besoin.

Profil candidat :
- Agent polyvalent avec des connaissances en voirie.
- Permis B exigé et conduite de tondeuse ou micro tracteur appréciée.

Compétences
- Travail en équipe
- Prévention, Sécurité
- Autonomie
- Rigueur

- Temps de travail : 31H30 (du lundi au jeudi = 32H (4 x 8H) + du mardi au vendredi = 31H (3 x 8H et 1 x 7H)
- 1 repos tous les 15 jours du vendredi au lundi).

Date de démarrage : dès que possible, 1 mois renouvelable jusqu'en novembre 2025

- Indemnités km au delà de 20 km

Experience : 6 Mois

Compétences : Techniques de fauchage, Techniques de nettoiement mécanisé, Utilisation d'outils de taille, Informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents, Sécuriser le périmètre d'intervention, Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques, Analyser, exploiter, structurer des données, Débroussailler une plantation et ses chemins d'accès, Entretenir un espace urbain, Mettre en fonction du mobilier publicitaire ou urbain, Renseigner des documents de contrôle, d'intervention

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.