Agent de Sûreté Aéroportuaire H/F - Crit Nice - 06
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Assurez la sécurité des voyageurs et vivez l'intensité du monde aéroportuaire au quotidien. Vous souhaitez devenir AGENT DE SURETE AEROPORTUAIRE sur l'aéroport Nice Côte d'Azur ? En collaboration avec France Travail, nous prenons en charge la formation d'Agent de Sureté Aéroportuaire de Janvier à Mars 2025. Vos missions :
- Accueillir et guider les passagers dans la zone réservée - Vérifier les documents tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges, le contrôle d'accès à la zone réservée - Inspecter et filtrer les bagages des passagers à l'aide d'une machine à rayons-X - Assurer le passage des passagers et réaliser une palpation de sécurité des personnes et le contrôle au magnétomètre - Appliquer les procédures de sécurité en cas de détection d'un objet interdit et incident Horaire : variables et décalées Salaire : 13.37EUR Brut/ heure + 6.20EUR de panier repas/ jour + 1.80EUR de prime d'habillage/ jour + 0.59EUR d'indemnité de pressing/ jour - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. Et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM - Contrat 3 à 6 mois renouvelable
- Accueillir et guider les passagers dans la zone réservée - Vérifier les documents tels que : papiers d'identité, cartes d'embarquement, badges, le contrôle d'accès à la zone réservée - Inspecter et filtrer les bagages des passagers à l'aide d'une machine à rayons-X - Assurer le passage des passagers et réaliser une palpation de sécurité des personnes et le contrôle au magnétomètre - Appliquer les procédures de sécurité en cas de détection d'un objet interdit et incident Horaire : variables et décalées Salaire : 13.37EUR Brut/ heure + 6.20EUR de panier repas/ jour + 1.80EUR de prime d'habillage/ jour + 0.59EUR d'indemnité de pressing/ jour - Vous touchez une Indemnité de Fin de Mission (IFM) : + 10 % de votre rémunération totale brute. Et une Indemnité Compensatrice de Congés payés (ICCP) : + 10 % de votre rémunération brute totale, augmentée de l'IFM - Contrat 3 à 6 mois renouvelable
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Service
- > Enseignement
- > Corse
- > Logistique
- > Telecom
- > Bretagne
- > Marketing
- > Finance
- > Graphisme
- > Environnement
- > Informatique
- > Ferroviaire
- > Electronique
- > Santé
- > Communication
- > Secrétariat
- > Transport
- > Production
- > Restauration
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Tourisme
- > Pub
- > Nautisme
- > Ingénierie
- > Aeronautique
- > Achat
- > Commerce
- > Beauté
- > Chimie
- > Vente
- > Formation
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Biotechnologie
- > Sécurité
- > Automobile
- > Pays de la Loire
- > Distribution
- > BTP
- > Service Public
- > Direction
- > SAV
- > Hauts-de-France
- > Audiovisuel
- > Immobilier
- > Gestion
- > Ressources Humaines
- > Agroalimentaire
- > Hotellerie
- > Architecture
- > Social
- > Normandie
- > Administratif
- > Agricole
- > Nettoyage
- > Industrie
- > Défense
- > Juridique
- > Grand Est
- > Assurance
- > Edition
- > Hospitalier
- > Comptabilité
- > Artisanat
- > Culture
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Occitanie
- > Île-de-France
- > Qualité
- > Centre-Val de Loire
- > Audit
- > Banque
- > Outre Mer
- > Recherche