Chef de Service Pétrolier H/F - SARP Gennevilliers - 92
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
La filiale SARP région Ile-de-France recherche un(e) chef(fe) de service pétrolier en CDI pour son agence basée à Gennevilliers (92). Le poste est à pourvoir immédiatement.
Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Rattaché au responsable d'agence, vous serez en collaboration avec l'exploitation où vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion du planning des équipes ;
- Superviser et contrôler les stocks et les consommables tels que les EPI afin de garantir leur disponibilité et leur conformité ;
- Veiller à la sécurité en planifiant et en réalisant des visites régulières; en établissant des plans de prévention pour en assurer leur mise en oeuvre ;
- Gérer la collaboration avec les sous-traitants ;
- Travailler avec les commerciaux (en vue des propositions commerciales) ;
- Quantifier le nombre d'interventions réalisées ;
- Mettre en place des rapports et compte-rendus mensuels dédiés aux clients ;
- Maintenir efficacement un management de proximité en favorisant une bonne cohésion d'équipe ;
- Savoir utiliser le logiciel métier Jason.
Découvrez le groupe SARP en vidéo :
https://www.youtube.com/watch?v=MzaNWN7EpdQ
Rattaché au responsable d'agence, vous serez en collaboration avec l'exploitation où vos missions principales seront les suivantes :
- Assurer la gestion du planning des équipes ;
- Superviser et contrôler les stocks et les consommables tels que les EPI afin de garantir leur disponibilité et leur conformité ;
- Veiller à la sécurité en planifiant et en réalisant des visites régulières; en établissant des plans de prévention pour en assurer leur mise en oeuvre ;
- Gérer la collaboration avec les sous-traitants ;
- Travailler avec les commerciaux (en vue des propositions commerciales) ;
- Quantifier le nombre d'interventions réalisées ;
- Mettre en place des rapports et compte-rendus mensuels dédiés aux clients ;
- Maintenir efficacement un management de proximité en favorisant une bonne cohésion d'équipe ;
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