Technicien de Maintenance Agroalimentaire H/F - les Salaisons du Terroir Villers-Bretonneux - 80

Activités : Entretien et Maintenance : Process - Froid - Chauffage
Secteur d'activités : Industrie Agroalimentaire

Missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective sur les installations des sites.
- Sensibiliser et former les conducteur de ligne au pilotage des machines et a la maintenance de premier niveau.
- Gérer en coordination avec le responsable qualité les contrôles règlementaires à réaliser sur les sites.
- Suivre le bon fonctionnement de la chaudière et son entretien.
- Suivre suivant les besoins, les chantiers sur les différents sites.
- Gestion en coordination avec la direction des sites, les travaux neuf.
- Etre l'interlocuteur privilégié des intervenants extérieurs liés à l'entretien des bâtiments ou des machines.
- Vérifier les paramètres de fonctionnement des installations.
- Remplir les documents de travail après chaque intervention
- Remettre les feuilles d'heures remplies et signées chaque semaine au responsable
- Informer le Responsable Maintenance sur les devis à réaliser

Spécificités du poste :
- Déplacements et intervention sur les 4 sites fonction des besoins :
o Villers Bretonneux
o Friaucourt
o Abbeville
o Bully les mines

Indicateurs de réussite :
- Efficacité des interventions : taux de disponibilité machine
- Capacité à être force de proposition dans l'amélioration de la performance du process et des conditions de travail.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation, Compétence en chaud, Compétence en climatisation, Compétence en electricité, Compétence en froid, compétence en mécanique

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Préparation industrielle de produits à base de viande

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.