Coordinateur Transport H/F - Aapise Mobilites Brétigny-sur-Orge - 91
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Définition :
- Organiser, coordonner, superviser les activités de transport avec encadrement possible
d'une équipe de professionnels.
- Gérer les transports selon des critères préalablement définis. Recueillir les différentes
besoins de transports, rechercher des solutions.
- Organiser les transports réguliers et ajuster les plannings entre les demandes
complémentaires.
- Planifier la charge de travail, collecter les besoins spécifiques et repartir le travail pour
les agents de transports (chauffeurs).
- S'assurer du respect des horaires de prise en charge et suivre la traçabilité.
- Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation.
- Contrôler l'entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse
des besoins.
- Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires pour s'assurer du bon
déroulement de l'activité et à la satisfaction des utilisateurs.
- Etre polyvalent sur la fonction « gestion du parc » dans ses missions et pouvoir assurer le remplacement lors des congés.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les services utilisateurs, pour répondre au besoin exprimé
- Les chauffeurs, pour l'organisation des tournées
Savoir-faire requis :
- Mettre en oeuvre l'organisation transport définie
- Suivre l'activité et rendre compte avec les outils à disposition ((tableau de bords...)
système d'information et documentaire)
- Savoir planifier des tournées et des courses ponctuelles
- Capacité d'adaptation et de force de proposition pour répondre aux aléas de l'activité.
- Organiser, coordonner, superviser les activités de transport avec encadrement possible
d'une équipe de professionnels.
- Gérer les transports selon des critères préalablement définis. Recueillir les différentes
besoins de transports, rechercher des solutions.
- Organiser les transports réguliers et ajuster les plannings entre les demandes
complémentaires.
- Planifier la charge de travail, collecter les besoins spécifiques et repartir le travail pour
les agents de transports (chauffeurs).
- S'assurer du respect des horaires de prise en charge et suivre la traçabilité.
- Veiller au respect des procédures de travail et à la réglementation.
- Contrôler l'entretien et le suivi (technique et propreté) du parc de véhicules.
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges pour les nouveaux besoins et analyse
des besoins.
- Assurer une liaison permanente avec les différents partenaires pour s'assurer du bon
déroulement de l'activité et à la satisfaction des utilisateurs.
- Etre polyvalent sur la fonction « gestion du parc » dans ses missions et pouvoir assurer le remplacement lors des congés.
Relations professionnelles les plus fréquentes :
- Les services utilisateurs, pour répondre au besoin exprimé
- Les chauffeurs, pour l'organisation des tournées
Savoir-faire requis :
- Mettre en oeuvre l'organisation transport définie
- Suivre l'activité et rendre compte avec les outils à disposition ((tableau de bords...)
système d'information et documentaire)
- Savoir planifier des tournées et des courses ponctuelles
- Capacité d'adaptation et de force de proposition pour répondre aux aléas de l'activité.
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