Agent de Sécurité et Sûreté H/F - Fédération Hospitalière de France La Roche-sur-Foron - 74

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

L'EPSM74 est l'établissement de référence pour les soins psychiatriques pour le nord du département de la Haute Savoie. Il fait partie du GHT Léman Mont Blanc. Il est composé d'un pôle de psychiatrie adulte proposant une offre de soins diversifiée (intra-hospitaliers et structures extra-hospitalières) ainsi qu'un pôle infanto-juvénile déployé sur l'ensemble du territoire en ambulatoire.

L'activité intra-hospitalière dispose d'une capacité totale de 208 lits en hospitalisation complète, réparties sur 7 unités :
- 4 Unités d'admissions
- 1 Unité de soins intensifs
- 1 Unité de réhabilitation psychosociale
- 1 Unité de soins au long court

En ambulatoire, la prise en charge s'effectue par le bais :
- De Centre Médico-Psychologiques (CMP)
- De Centre d'Activités Thérapeutiques à Temps Partiels (CATTP)
- Des Hôpitaux de Jour (HDJ)
- Des équipes de liaisons psychiatriques présentes aux urgences des hôpitaux environnants
- D'Equipes Mobiles de Psychiatrie et Précarité (EMPP), Equipe Mobile de Géronto-psychiatrie (EMGP), Equipe Mobile d'Accompagnement à la Sortie (EMAS)
- De dispositifs spécifiques aux adolescents : Point Ecoute jeunes / Maison Des Adolescents (MDA)
- D'une antenne de périnatalité
- D'une équipe de soins présente à la maison d'arrêt de Bonneville

LE POSTE :

Un poste d'agent de Sécurité Incendie SSIAP1 et/ou SSIAP2 est à pourvoir à compter du 06/01/2025, en CDD de trois mois, renouvelable. Poste vacant à compter du 1er janvier 2025, ouvert aux titulaires et contractuels.

Descriptif :

L'agent de sécurité incendie a pour mission de mettre en uvre les activités de prévention et de traitement du risque incendie, d'assurer la Sécurité Incendie sur l'ensemble des établissements du site.

Missions Permanentes :

Vérification et surveillance de l'ensemble des équipements de sécurité incendie

Suivi et contrôle, extincteurs, BAES, plans, consignes...

Analyser les dépannages de base des systèmes de sécurité incendie, alerter sa hiérarchie, réparer ou faire réparer

Rédiger et faire respecter les permis feux

Assurer la vacuité et la permanence des cheminements d'évacuation

Accueil et guidage des prestataires et contrôleurs dans son domaine

Information et formation du personnel en matière de sécurité incendie

Faire respecter les consignes de sécurité incendie

Participer aux exercices de sécurité incendie dans les services

Tenir de la main courante et des différents registres

Déclenchement de l'alerte aux secours externes et intervention en cas de sinistre

Orienter et assister les équipes de secours extérieures à l'établissement

Participation ponctuelle ou périodique à une tâche concernant l'ensemble du service en raison de son urgence, de la nécessité de recourir à un grand nombre de personnes ou des compétences personnelles de l'agent

Assistance à personnes en difficultés.

Missions spécifiques :

Assistance aux services (aide à la contention de patients)

Assurer la sureté du site intra-muros

Assurer le standard de nuit

Recherche de personnes en cas de disparition inquiétante dans l'enceinte de l'établissement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances particulières requises (diplômes, qualifications, formations et expérience) :
- Poste dévolu aux agents titulaires du CAP APS et/ou BP ATPS ou SSIAP1 et/ou SSIAP2 à jour de recyclage
- Attestation de Sauveteur secouriste du Travail ou PSC ou PSE1 en cours de validité
- Habilitation B0 H0
- Expérience appréciée de sapeur-pompier ou d'agent de sécurité (SSIAP).
- Permis de conduire B

Qualités professionnelles requises :

Savoirs :

Organisation et fonctionnement des établissements de santé

Règles de sécurité incendie : normes et règlements

Savoir-faire :
- Anticiper, prévenir, analyser une situation à risque et prendre une décision
- Savoir s'informer et informer
- Former et sensibiliser les personnels au respect des consignes de sécurité et sureté
- Utiliser les équipements de sécurité et sureté
- Réaliser les premiers gestes de premier secours
- Utiliser des outils bureautiques : Word, Excel, Power point
- Utiliser les différents logiciels de contrôle d'accès, vidéo protection...
- Respecter des protocoles mis en place en interne

Savoirs-être :
- Réactivité
- Maîtrise de soi
- Diplomatie
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles