Animateur - Animatrice de Formation H/F - Entreprise adaptée Marcq-en-Barœul - 59

Un Animateur de formation en Techniques de Propreté et d'Hygiène (H/F)
CDD à temps partiel (80%) ou temps plein de 5 mois
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon C.C.N.66
Missions :
Sous la responsabilité du directeur de l'Entreprise Adaptée, en liaison fonctionnelle avec l'équipe des accompagnants techniques du secteur Techniques de Propreté et d'Hygiène, l'animateur de formation assure des activités de formations techniques au bénéfice des personnes en situation de handicap dans le secteur de l'entretien des locaux.
Vous avez pour missions :
D'animer des sessions de formation dans le secteur de l'Entretien des locaux à destination de personnes en situation de handicap
De construire des programmes de formation en lien avec le secteur de l'Entretien des locaux
De rédiger les bilans des formations dispensées
De proposer des outils adaptés permettant l'amélioration des techniques et des conditions de travail pour les Agents de Propreté et d'Hygiène
De vous inscrire dans le travail de l'équipe, le projet d'établissement et les valeurs de l'Association.

Profil :
Formation de niveau V minimum
Compétences techniques et organisationnelles en Techniques de Propreté et d'Hygiène indispensables
Expérience de formateur souhaitée
Capacité à travailler en équipe
Qualité de pédagogue, d'écoute
Maîtrise de l'écrit et Utilisation de l'outil informatique (Word, Excel)
Permis B exigé

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Compétences techniques de Propreté et d'Hygiène,proposer des outils adaptés, Animer des sessions de formation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.