Agent de Service Hospitalier Qualifie - Uh Nord H/F - Fédération Hospitalière de France La Charité-sur-Loire - 58

Descriptif

Identification du poste

Titre : Agent de Service Hospitalier Qualifié

Grade : ASHQ

Site(s) établissement(s) (localisation géographique) : Centre Hospitalier Pierre Lôo

Pôle(s) : Secteur d'activités médicales Nord

Service(s) : Service d'hospitalisation complète Nord

Famille de métiers* : Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement

Sous famille de métiers* : Hygiène, Environnement

Métier* : Agent de bio-nettoyage

Code métier* : 30F30

* Cf. répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière http://www.metiers-fonctionpubliquehospitaliere.sante.gouv.fr

2. Liens hiérarchiques

2-1 Rattachement hiérarchique :
- N+2 - Cadre supérieur de santé Mr PIAT Jonathan
- N+1 FF Cadre de Santé Mme CARBILLET Alexandra

2-2 Liaisons fonctionnelles :
- Interne : Equipe de professionnels de santé du CHPL
- Interne : Services logistiques du CHPL
- Interne : Equipe opérationnelle d'hygiène.

3. Contenu du poste

3-1 Mission générale (principale) :

Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

3-2 Activités principales :
- Approvisionnement en produits, matériels
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Évacuation des déchets de diverses natures
- Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques à son domaine d'activité
- Recueil/Collecte de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité
- Renseignement de documents, fichiers (fiches d'activités, de traçabilité)
- Suivi des actions mises en uvre
- Vérification/Contrôle du fonctionnement et essai de matériels, équipements (auto laveuses, mono brosses, centrale vapeur) à son domaine.

4. Compétences requises

4-1 Savoirs (connaissances) : en lien avec la fiche métier citée ci-dessus

Description Degré

Bio-nettoyage et hygiène des locaux / 2

Géographie et topographie de l'établissement : 1

Gestes et postures manutention : 2

Hygiène Hospitalière et Prévention des infections nosocomiales : 1

Matériel d'hygiène : 2

Nettoyage-Désinfection : 2

Produits de nettoyage et de désinfection : 2

1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante,

2-Connaissances détaillées : maîtrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste.

3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les

12 mois suivants la prise de poste.

4-2 Savoir-faire (en lien avec les activités décrites au point 3-2) :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/ particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité

4-3 Savoir-être (qualités professionnelles) :
- Discrétion
- Savoir communiquer
- Être Autonome
- Être rigoureux
- Savoir s'adapter à la charge de travail

5. Exigences du poste

5-1 Diplôme(s) :
- Diplôme niveau 3 (CAP, BEP) ou expérience professionnelle significative dans le domaine

5-2 Formation(s) d'adaptation au poste requise(s) :
- Formations institutionnelles :
- Formations spécifiques souhaitées dans l'unité :

5-3 Modalités et contraintes du poste :

Poste à temps plein d'une durée hebdomadaire de travail à 38h ouvrants droits à 18 RTT et 28 CA.

Horaires : alternance d'amplitude du matin et du soir selon les cycles de travail définis au sein de l'établissement.

Repos variables avec un week-end sur deux.

Titulaire du permis B