Chef de Base Routière H/F - Departement de L'indre Châtillon-sur-Indre - 36
- Bac
- Services aux Entreprises
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de Base Routière
Châtillon sur Indre - Mézières en Brenne
Unité Territoriale de LE BLANC
Placé sous l'autorité du Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- Assurer l'encadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), l'Adjoint au Chef d'Unité Territoriale et le Chef d'Unité Territoriale,
- S'assurer de l'application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD),
ACTIVITES PRINCIPALES
- Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre, trimestre et au mois,
- Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les moyens mis à disposition et en assurer le contrôle,
- Proposer les actions à mettre en oeuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier, améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en oeuvre,
- Proposer un avis sur toute demande relative à l'occupation du domaine public ou à sa gestion et assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées,
- Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE),
- S'assurer de la tenue de la main courante de la Base Routière,
- Rechercher l'optimisation des moyens à l'échelle de la Base Routière,
- Mettre en oeuvre les consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art,
- Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service, consignes ; assurer un suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation ; proposer les plannings d'astreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct,
- Proposer les commandes au REER,
- Constater le service fait,
- Assurer la représentation de la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et d'investissement à l'entreprise affectés à l'Unité Territoriale sur sa Base Routière,
- Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH), à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa mise en oeuvre,
- Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse, éléments de réponse...),
- Assurer le premier niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel Chef d'UT ou au Chef d'UT.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
- Participer à la permanence de l'activité de l'UT (continuité de service public)
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation de la route avec spécificités 2x2 voies,
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes,
- Connaissances de l'administration départementale,
- Connaissances des outils informatiques,
- Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager,
- Qualité des instructions menées,
- Management de proximité des personnels des centres d'entretien et d'exploitation de la route et points d'appui.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à ****@****.**
La limite des candidatures est fixée au 29 décembre 2024.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au **.**.**.**.**.
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de Base Routière
Châtillon sur Indre - Mézières en Brenne
Unité Territoriale de LE BLANC
Placé sous l'autorité du Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- Assurer l'encadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), l'Adjoint au Chef d'Unité Territoriale et le Chef d'Unité Territoriale,
- S'assurer de l'application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD),
ACTIVITES PRINCIPALES
- Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre, trimestre et au mois,
- Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les moyens mis à disposition et en assurer le contrôle,
- Proposer les actions à mettre en oeuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier, améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en oeuvre,
- Proposer un avis sur toute demande relative à l'occupation du domaine public ou à sa gestion et assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées,
- Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE),
- S'assurer de la tenue de la main courante de la Base Routière,
- Rechercher l'optimisation des moyens à l'échelle de la Base Routière,
- Mettre en oeuvre les consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art,
- Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service, consignes ; assurer un suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation ; proposer les plannings d'astreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct,
- Proposer les commandes au REER,
- Constater le service fait,
- Assurer la représentation de la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et d'investissement à l'entreprise affectés à l'Unité Territoriale sur sa Base Routière,
- Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH), à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa mise en oeuvre,
- Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse, éléments de réponse...),
- Assurer le premier niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel Chef d'UT ou au Chef d'UT.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
- Participer à la permanence de l'activité de l'UT (continuité de service public)
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation de la route avec spécificités 2x2 voies,
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes,
- Connaissances de l'administration départementale,
- Connaissances des outils informatiques,
- Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager,
- Qualité des instructions menées,
- Management de proximité des personnels des centres d'entretien et d'exploitation de la route et points d'appui.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à ****@****.**
La limite des candidatures est fixée au 29 décembre 2024.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au **.**.**.**.**.
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