Chef de Base Routière H/F - Departement de L'indre Châtillon-sur-Indre - 36
- Bac
- Services aux Entreprises
Le DÉPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de Base Routière
Châtillon sur Indre - Mézières en Brenne
Unité Territoriale de LE BLANC
Placé sous l'autorité du Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- Assurer l'encadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), l'Adjoint au Chef d'Unité Territoriale et le Chef d'Unité Territoriale,
- S'assurer de l'application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD),
ACTIVITES PRINCIPALES
- Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre, trimestre et au mois,
- Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les moyens mis à disposition et en assurer le contrôle,
- Proposer les actions à mettre en oeuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier, améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en oeuvre,
- Proposer un avis sur toute demande relative à l'occupation du domaine public ou à sa gestion et assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées,
- Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE),
- S'assurer de la tenue de la main courante de la Base Routière,
- Rechercher l'optimisation des moyens à l'échelle de la Base Routière,
- Mettre en oeuvre les consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art,
- Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service, consignes ; assurer un suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation ; proposer les plannings d'astreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct,
- Proposer les commandes au REER,
- Constater le service fait,
- Assurer la représentation de la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et d'investissement à l'entreprise affectés à l'Unité Territoriale sur sa Base Routière,
- Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH), à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa mise en oeuvre,
- Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse, éléments de réponse...),
- Assurer le premier niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel Chef d'UT ou au Chef d'UT.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
- Participer à la permanence de l'activité de l'UT (continuité de service public)
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation de la route avec spécificités 2x2 voies,
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes,
- Connaissances de l'administration départementale,
- Connaissances des outils informatiques,
- Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager,
- Qualité des instructions menées,
- Management de proximité des personnels des centres d'entretien et d'exploitation de la route et points d'appui.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à ****@****.**
La limite des candidatures est fixée au 29 décembre 2024.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au **.**.**.**.**.
RECRUTE
pour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l'Éducation
Un Chef de Base Routière
Châtillon sur Indre - Mézières en Brenne
Unité Territoriale de LE BLANC
Placé sous l'autorité du Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
- Assurer l'encadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités,
- Gérer le domaine public routier départemental,
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de l'Entretien et de l'Exploitation de la Route (REER), l'Adjoint au Chef d'Unité Territoriale et le Chef d'Unité Territoriale,
- S'assurer de l'application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD),
ACTIVITES PRINCIPALES
- Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre, trimestre et au mois,
- Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les moyens mis à disposition et en assurer le contrôle,
- Proposer les actions à mettre en oeuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le patrimoine routier, améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en oeuvre,
- Proposer un avis sur toute demande relative à l'occupation du domaine public ou à sa gestion et assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées,
- Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE),
- S'assurer de la tenue de la main courante de la Base Routière,
- Rechercher l'optimisation des moyens à l'échelle de la Base Routière,
- Mettre en oeuvre les consignes propres à la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art,
- Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service, consignes ; assurer un suivi des habilitations nécessaires à l'exercice des missions relatives à l'entretien et l'exploitation ; proposer les plannings d'astreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct,
- Proposer les commandes au REER,
- Constater le service fait,
- Assurer la représentation de la maîtrise d'oeuvre des travaux d'entretien et d'investissement à l'entreprise affectés à l'Unité Territoriale sur sa Base Routière,
- Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH), à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa mise en oeuvre,
- Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse, éléments de réponse...),
- Assurer le premier niveau d'écoute des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel Chef d'UT ou au Chef d'UT.
ACTIVITES SECONDAIRES
- Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
- Participer à la permanence de l'activité de l'UT (continuité de service public)
QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation de la route avec spécificités 2x2 voies,
- Capacité d'encadrement et d'animation des équipes,
- Connaissances de l'administration départementale,
- Connaissances des outils informatiques,
- Souci de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager,
- Qualité des instructions menées,
- Management de proximité des personnels des centres d'entretien et d'exploitation de la route et points d'appui.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des techniciens, par mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique,
- Rémunération statutaire + primes.
Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à ****@****.**
La limite des candidatures est fixée au 29 décembre 2024.
Renseignements auprès de M. MICHON, Directeur des Routes, au **.**.**.**.**.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Distribution
- > Bretagne
- > Audiovisuel
- > Chimie
- > Beauté
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Gestion
- > Commerce
- > Agricole
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Logistique
- > Achat
- > Restauration
- > Enseignement
- > Direction
- > Automobile
- > Comptabilité
- > Tourisme
- > Centre-Val de Loire
- > Nautisme
- > Communication
- > Formation
- > Grand Est
- > Administratif
- > Edition
- > Artisanat
- > Pub
- > Santé
- > Industrie
- > Electronique
- > Informatique
- > Outre Mer
- > SAV
- > Secrétariat
- > Transport
- > Normandie
- > Immobilier
- > BTP
- > Assurance
- > Juridique
- > Hotellerie
- > Agroalimentaire
- > Sécurité
- > Vente
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Marketing
- > Ressources Humaines
- > Biotechnologie
- > Ferroviaire
- > Production
- > Architecture
- > Service Public
- > Culture
- > Audit
- > Qualité
- > Pays de la Loire
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Défense
- > Nettoyage
- > Aeronautique
- > Ingénierie
- > Banque
- > Corse
- > Environnement
- > Social
- > Finance
- > Telecom
- > Hospitalier
- > Service
- > Île-de-France
- > Graphisme
- > Hauts-de-France
- > Occitanie
- > Recherche