Surveillant de Nuit H/F - Fédération Hospitalière de France Nice - 06
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public hospitalier
Finalité du poste : sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif vous êtes chargé(e) d'assurer la sécurité des personnes et des biens par une surveillance nocturne et de garantir les conditions de repos des mineurs en gérant les situations d'urgence et de tension.
Missions
Prendre en charge les mineurs admis en urgence et accueillir les retours de fugue,
Faire appliquer les règles de vie et le règlement intérieur,
Surveillance de l'état de santé des mineurs et alerte,
Régulation des conflits entre mineurs,
Récupération et transport en urgence de mineurs hors horaire chauffeur,
Préparation du petit déjeuner des mineurs,
Assurer les contrôles journaliers et remplir la fiche associée,
Vérification de l'accessibilité des accès au site et en périphérie du bâtiment,
Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements de sécurité et incendie,
Intervention et traitement d'urgence suite à une alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement,
Réception et traitement des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques,
Information du cadre d'astreinte et transmission des consignes,
Recueil/collecte des données ou informations spécifiques durant la période de veille,
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de liaison/équipe
Savoir-faire et connaissances requises
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
Traiter et résoudre les situations agressives et conflictuelles
Savoir gérer une situation d'urgence ou de crise
Créer et développer une relation de confiance et d'aide
Identifier les situations d'urgence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2
Qualités et compétences
Garder la maîtrise de soi
Respecter le cadre normatif (lois et règlement intérieur)
Savoir communiquer avec des enfants et adolescents
Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée
Être rassurant et calme
Faire respecter les règles et consignes
Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d'égalité et de non-discrimination entre les genres
Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Respecter l'intimité des mineurs
Disponibilité et adaptabilité
Relations professionnelles et environnement
Les mineurs
Cadre de la villa (supérieur hiérarchique direct)
Cadres et directeurs d'astreinte
Équipes éducatives
Agents des services généraux (hygiène et restauration)
Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie)
Conditions et pré-requis
Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable
Lieux : Antibes, Cagnes sur Mer, Cannes, Nice, Vence, selon les besoins des services
Temps travail : 1476 heures annuelles
Surveillance de nuit debout
Horaires : 21h00-07h00 en roulement dimanche et jours fériés avec modulation selon villa
Pause de 20 min toutes les 6h
Obligatoires
Formation sécurité incendie et assistance aux personnes (SSIAP 1)
Niveau de diplôme : 3
Permis B exigé
Souhaitables
Titre professionnel : surveillant de nuit
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2248,00 par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
Missions
Prendre en charge les mineurs admis en urgence et accueillir les retours de fugue,
Faire appliquer les règles de vie et le règlement intérieur,
Surveillance de l'état de santé des mineurs et alerte,
Régulation des conflits entre mineurs,
Récupération et transport en urgence de mineurs hors horaire chauffeur,
Préparation du petit déjeuner des mineurs,
Assurer les contrôles journaliers et remplir la fiche associée,
Vérification de l'accessibilité des accès au site et en périphérie du bâtiment,
Surveillance du fonctionnement et de la disponibilité des équipements de sécurité et incendie,
Intervention et traitement d'urgence suite à une alerte et/ou situation à risque dans le domaine hygiène-sécurité-santé-environnement,
Réception et traitement des appels téléphoniques et /ou des messages électroniques,
Information du cadre d'astreinte et transmission des consignes,
Recueil/collecte des données ou informations spécifiques durant la période de veille,
Participation aux réunions d'équipe et aux temps de liaison/équipe
Savoir-faire et connaissances requises
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations de conflit ou de tension dans le groupe
Traiter et résoudre les situations agressives et conflictuelles
Savoir gérer une situation d'urgence ou de crise
Créer et développer une relation de confiance et d'aide
Identifier les situations d'urgence et définir les actions
Identifier, analyser, évaluer les risques et définir les actions préventives et correctives
Rédiger les informations nécessaires à la traçabilité
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
Respecter les droits et libertés des usagers (loi 2002-2
Qualités et compétences
Garder la maîtrise de soi
Respecter le cadre normatif (lois et règlement intérieur)
Savoir communiquer avec des enfants et adolescents
Savoir apaiser un groupe par une attitude adaptée
Être rassurant et calme
Faire respecter les règles et consignes
Promouvoir les valeurs citoyennes de respect, d'égalité et de non-discrimination entre les genres
Respecter les cultures et la diversité dans la laïcité
Devoir de réserve et discrétion professionnelle
Respecter l'intimité des mineurs
Disponibilité et adaptabilité
Relations professionnelles et environnement
Les mineurs
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Cadres et directeurs d'astreinte
Équipes éducatives
Agents des services généraux (hygiène et restauration)
Services d'intervention pour des urgences ou prises en charge particulières (police, gendarmerie)
Conditions et pré-requis
Durée du contrat : premier contrat 3 mois, potentiellement renouvelable
Lieux : Antibes, Cagnes sur Mer, Cannes, Nice, Vence, selon les besoins des services
Temps travail : 1476 heures annuelles
Surveillance de nuit debout
Horaires : 21h00-07h00 en roulement dimanche et jours fériés avec modulation selon villa
Pause de 20 min toutes les 6h
Obligatoires
Formation sécurité incendie et assistance aux personnes (SSIAP 1)
Niveau de diplôme : 3
Permis B exigé
Souhaitables
Titre professionnel : surveillant de nuit
Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois
Rémunération : à partir de 2248,00 par mois
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Horaires :
Travail de nuit
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Lieu du poste : En présentiel
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