Technicien·ne de Laboratoire Chimie - CDD H/F - Eurofins Nantes - 44

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Le laboratoire Eurofins Analyses Nutritionnelles France, basé à Nantes, met en oeuvre des analyses physico-chimiques afin de déterminer et contrôler la composition et la qualité des aliments à la demande de nos clients.

Dans le cadre d'un remplacement, nous proposons le poste de Technicien.ne de Laboratoire en CDD (6 mois), rattaché au module de Fibres.

Description du poste

Votre quotidien sera rythmé par la production d'analyses physico-chimiques sur des échantillons alimentaires. Vos principales missions au sein du laboratoire seront :
- Réaliser les analyses selon les protocoles routine ou procédures R&D
- Participer à l'analyse et à la validation des résultats
- Assurer le maintien de la qualité au laboratoire
- Collaborer aux tâches générales du laboratoire
- Participer à la polyvalence inter modules

Qualifications

Formation :
- BTS, BUT, Licence Pro - Chimie, bio analyses ou équivalent
- Connaissances : Informatique et Anglais basique.
- Expérience : débutants acceptés

Compétences :
- Qualités personnelles : dynamisme, rigueur, collaboration, minutie et bonne vue
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous avez le sens critique. Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel à mettre en oeuvre au sein d'un groupe dynamique et innovant
- Vous faites preuve d'autonomie et d'une grande capacité d'adaptation.

Informations supplémentaires

Date de démarrage : mi-janvier 2025

Contrat : CDD - 6 mois

Statut : ETAM

Localisation : Nantes (44)

Horaires :
- 36h30 par semaine du lundi au vendredi
- 10 jours RTT annuels

Rémunération : à partir de 1802 € bruts mensuels selon le profil + Primes trimestrielles sur objectifs.

Avantages :
- Intéressement
- Tickets Restaurant
- Mutuelle prise en charge à 96%
- Aide à la mobilité Nantes Métropole
- Avantages CSE

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Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche.

Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat.

A compétences égales, nous considérerons donc toutes les candidatures.

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