Agent de Service H/F - Croix-Rouge française Gennevilliers - 92
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Personnes • Particuliers
- Service public hospitalier
Vos missions quotidiennes en tant qu'agent de service (X/ H/F) :
* Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène
* Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
* Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son
domaine d'activité
* Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
* Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
* Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
* Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en
vigueur dans l'établissement
* Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité
* Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des
bénéficiaires (exemple : signalement de maltraitance
* Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
(légales, techniques, etc.)
* Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents
projets et réunions
* S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
* Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène
* Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel
* Informer sur les besoins en approvisionnements des stocks de produits liés à son
domaine d'activité
* Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
* Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)
* Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
* Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en
vigueur dans l'établissement
* Assurer la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité
* Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des
bénéficiaires (exemple : signalement de maltraitance
* Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions
(légales, techniques, etc.)
* Participer, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à la mise en oeuvre des différents
projets et réunions
* S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
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