Gestionnaire Recrutement H/F - Ministere des Armees Lyon 7e - 69

Au sein du bureau Recrutement Mobilité Carrière et Formation, sous l'autorité de la cheffe de bureau, vous :
- Assurerez l'instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des agents contractuels, en rédigeant les contrats dans le SI-RH SCENARIO et en établissant les avenants de revalorisation salariales si nécessaires ;
- Assurerez l'instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des apprentis, en rédigeant les contrats sur la plateforme CELIA du ministère du travail ;
- Assurerez l'instruction, le contrôle et le suivi des affectations par voie de concours et L4139 en rédigeant les arrêtés de nomination et d'affectation ;
- Assurerez l'instruction, le contrôle et le suivi des recrutements des domaines public spécifiques : ouvriers d'états, PACTE et BOE ;
- Participez au suivi du contrôle interne de la section ;
- Informez les administrés ainsi que les formations d'emploi pour répondre aux sollicitations ;
- Contrôlez et intégrez des dossiers dans le système d'information RH ALLIANCE ;
- Mettrez à jour des tableaux de suivi de l'activité.

Experience : 1 An(s) - en gestion administrative des RH

Compétences : Législation sociale, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, connaissance statut personnel civil de la Défense

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.