Agent - Agente de Préfabrication de l'Industrie du Béton H/F - Temporis Urrugne - 64

L'agence Temporis à Ustaritz recherche pour l'un de ses clients un Maçon coffreur, Agent de préfabrication H/F.

C'est au sein d'une entreprise de fabrication d'éléments en béton armé pour la construction, que vous devrez :

- Savoir lire les plans du bureau d'études
- Réaliser des coffrages
- Mettre en place des armatures
- Mettre en place des crochets de levage et réservation diverses
- Couler les éléments de béton
- Décoffrer
- Vérifier et contrôler votre travail
- Nettoyer votre poste de travail

Profil recherché :

La précision n'a pas de secret pour vous et vous savez faire preuve de rigueur
Vous aimez travailler en équipe
Vous savez utiliser des ponts roulants, scie sur table, poste à souder et visseuse.

Vous disposez d'un niveau de français correct pour vous assurer une bonne compréhension des consignes de travail

Horaires :
Du lundi au jeudi en 8h - 12h / 13h-17h
Vendredi : 7h - 12h / 13h - 15h

Salaire :
Selon le barème BTP en vigueur + 21% d'indemnités de congés payés et d'indemnités de fin de mission + heures supplémentaires

Poste à pourvoir à partir dès que possible, après la période d'intérim des perspectives sur du long terme seront envisagées.

A très vite.

Experience : 12 Mois

Compétences : Couler le béton dans le moule ou le banc de précontrainte, Décoffrer la pièce en béton et démonter le moule, Identifier la configuration et le dimensionnement d'un moule, le type d'armatures, le mode de coulage et de démoulage selon la pièce à fabriquer, Positionner dans le moule ou le banc de précontrainte les aciers, armatures, inserts, réservations..., Préparer le matériel (coupe des fils et torons d'acier...) et la matière nécessaire à la réalisation du produit (précontraint, pièce béton)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.