Salarié Agricole en Élevage Bovin Lait Val d'Anast H/F - Sce de Remplacement Ille et Vilaine Val d'Anast - 35

Le service de remplacement de Maure de Bretagne, La Bienvenue, association agricole locale et de proximité (environ 2 500 heures de remplacement sur 2023) recherche un-e salarié-e pour compléter son équipe d'agent de remplacement.
Gérée par des agriculteurs exploitants bénévoles, l'association intervient sur seulement 8 communes (Val d'Anast, Mernel, Saint-Séglin, Loutehel, Bouexic, Bovel, Les Brulais, Comblessac).

Les objectifs de l'association :
- REMPLACER les exploitations agricoles locales dans leur besoin de main d'oeuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...).
- ACCOMPAGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences).

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité du 28 juillet au 16 novembre 2024, vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur :
- Suivi du robot de traite
- Soins aux animaux
- Travaux dans les champs

Ce poste est fait pour vous si vous :
- Êtes à la recherches un poste en CDD temps plein
- Êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux)
- Êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie
- Avez une capacité d'adaptation
- Êtes mobile
- Savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus

Les avantages : indemnité kilométrique de déplacement, montée en compétences, possibilité de travailler les week-end.

Pas de possibilité de logement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes d'élevage, Désinfecter et décontaminer un équipement, Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.