Ouvrier - Ouvrière d'Élevage Laitier Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart Étréham - 14

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée pour 39h/semaine (4 jours travaillés / 2 jours de repos). Le poste est à pourvoir dès que possible.

Cette exploitation agricole possède des vaches laitières dans des bâtiments relativement récents.

Vos missions seront les suivantes suivantes :
- Traite en 2*10 en autonomie
- Soins et alimentation au troupeau laitier
- Curage
- Conduite de télescopique JCB

Le salaire est de 11.91€ brut horaire minimum (négociable selon le profil et l'expérience).
Vous devez avoir de l'expérience en traite.

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Préparer la traite (regroupement et préparation des animaux), Réaliser la traite

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.